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市紀委監委機關“能力作風建設年”活動集中攻堅破難行動工作方案

領導講話 時間:2023-04-15 18:32:01 收藏 WORD下載

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根據《**市紀檢監察機關“能力作風建設年”活動實施方案》和《**市機關“能力作風建設年”活動實施方案》安排部署,為推動集中攻堅破難行動走深走實、取得實效,結合紀檢監察機關工作實際,制定工作實施方案如下。

一、目標任務

深入貫徹落實習近平總書記“學知識、練本領、轉作風、求實效,要向中心工作聚焦發力”重要要求,堅持問題導向、目標導向、結果導向,圍繞市第七次黨代會和七屆一次人代會確立的重點任務,根據紀檢監察機關工作實際,確定以加強“一把手”和領導班子監督作為**市紀委監委集中攻堅破難的項目,切實發揮監督保障執行,促進完善發展的職能作用,為**市推動高質量發展提供堅強紀律保障。

二、主要措施

**市紀委監委立足職責定位,強化監督責任、突出監督重點、創新監督載體,推動“關鍵少數“監督工作常態化長效化。

(一)開展專題調查研究。嚴格執行知行合一“4+2”,將“一把手”和領導班子監督列為今年重點工作調研課題。深入走訪鄉鎮、市直部門,與黨委(黨組)班子成員及基層干部開展談心談話,組織填寫調查問卷,歸納總結出調研中發現的問題,提出解決措施20個,形成調研報告制定《述責述廉工作制度》《談心談話工作制度》等管用好用制度。

(二)探索監督方法路徑。堅持從系統思維、總體謀劃、科學管用上發力,創新構建“四三”監督機制。一是抓好“三類教育”。抓好政策理論學習教育,監督“第一議題”制度執行情況,督促開展政策理論學習;抓好黨紀法規學習教育,針對“講規學法”制度落實情況開展監督檢查;抓好反面警示教育,做實“以案三促”,開展“每季一案、每季一看、每年一行”,編寫警示教育學習資料。二是做好“三個廉政+”。“廉政+承諾”筑牢“防火墻”。組織各單位“一把手”簽訂《廉政承諾書》,接受廣大人民群眾的監督;“廉政+談話”打好“預防針”。結合日常監督、巡察反饋等問題,對“一把手”和領導班子存在的苗頭性、傾向性問題的進行廉政談話;“廉政+家風”共建“連心橋”。發揮家庭助廉作用,通過“送一封廉政家訪倡議書、簽一份家屬助廉承諾書、作一席廉政談話、填一份清廉家訪記錄單、贈一本警示讀本”為主要內容的“五個一”活動,將監督延伸到“八小時之外”,開展廉政家訪,收集采納干部家屬提出的意見。三是開好“三個會議”。開好民主生活會,選派紀檢監察干部列席民主生活會開展監督,重點監督受到“兩函一書”等處理的單位相關問題整改情況;開好述責述廉會。采取“一聽二評三謀劃”的方式,召開鄉鎮黨委書記黨風廉政建設工作專題述責會議;開好群眾評議會。邀請部分規上企業和中小企業負責人、個體工商戶、“兩代表一委員”以及基層群眾等評議代表參加群眾評議會,對與群眾息息相關的單位落實“我為群眾辦實事”情況進行綜合檢驗,推動涉及民生問題整改。四是用好“三個手段”。用好“兩函一書”。開展“兩函一書”業務培訓會,制定工作流程圖。將“一把手”和領導班子履職盡責和廉潔自律情況作為巡察監督重點,受理市委巡察辦移交問題線索;用好考核結果。將貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》情況納入2022年度政治生態考核內容。

(三)重視年輕干部教育監督。組織召開警示教育大會。制發《關于加強年輕干部教育管理監督的若干措施》,明確具體工作措施,做好為年輕干部“扶上馬、送一程”后半篇文章。制發《警惕腐敗年輕化》《警惕吸毒的危害》等學習資料、,拍攝《扣好廉潔從政‘第一粒扣子’》警示教育片,供廣大年輕干部學習鑒戒。

三、有關要求

(一)嚴格時限要求。切實增強使命感責任感緊迫感,對確定的攻堅任務實行攻堅任務項目化管理,倒排工期,掛圖作戰,7月底完成中期評估,12月底前完成自身對標驗效,并按照要求分別做好季度、半年和全年工作總結,務求取得發展實效。

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