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共青團基層組織改革試點工作啟動以來，共青團**市**林區委始終圍繞四個方面、十條舉措和“六個化”具體目標，立足改革實效，認真落實共青團基層組織改革工作的目標任務，推動基層團干部認真履行工作職責，不斷推進基層共青團工作的創新發展，并建立了基層團委書記述職評議考核和任期目標責任制。“時不我待，只爭朝夕。”團**林區委以持續改革的韌勁，全方位推動**林區共青團事業高質量發展，較好地完成了改革的各項任務。
吸納青年激發熱情
自改革工作啟動以來，團**林區委與區委組織部聯合出臺《關于深化新時代黨建帶團建工作的實施方案》，進一步嚴格落實團干部雙重管理制度和協管機制。團區委班子調整時，提前征求上級團組織意見，經批復后進行調整。
團**林區委還積極向區委匯報團組織改革工作情況。2021年區級團委向黨委請示報告*次，區委書記批示*次、分管領導批示*次，2021年區級黨委常委會專題研究共青團工作*次。
此外，團**林區委實現了黨建帶團建工作納入黨建年度考核目標，分值為*分，占比*%，黨建帶團建、隊建工作已于2022年*月納入區委六輪二次巡查內容。
團**林區委還全面落實團干部協管機制，直屬團組織干部調整時，嚴格履行雙請示報告，團區委予以批復。2021年，批復調整街道團工委書記*人、教育團工委書記*人、區直機關單位*個。
以提升團組織生存社會化能力為突破口，團**林區委打破慣性思維，以區青年志愿者協會為載體，廣泛鏈接社會資源，激活多元主體的“首創精神”。
柴孝斌告訴記者，改革以來，團**林區委堅持“五湖四海、不拘一格”選才方式，大膽選用社區青年兩委人員掛職團區委副書記；面向全國高校選拔**名**籍在校大學生，兼職**林區各街道團工委副書記；從“青春興*”返鄉大學生中選拔**名優秀實踐者兼任團區委干事，吸納進青年志愿者協會會員隊伍中。
在特色工作項目化上，團**林區委廣泛開展“特青社會融合”服務項目等黨政所需、青年所盼的工作項目。同時，以**林區青年志愿者協會為載體，廣泛向社會招募志愿者，吸納優秀青年志愿者進入協會擔任會員，開展各式各樣的志愿服務活動，在疫情防控、常態化便民核酸采樣、新就業群體單身青年聯誼交友活動、未成年人保護、中高考志愿服務等方面積極發揮作用，激發了青年志愿者的服務熱情，拓展了團組織服務青年的臂膀。
團**林區委還積極發揮青年志愿者協會作用，在疫情防控工作中形成網格化管理思路，**個街道成立青志協分隊，暢通青年志愿者管理渠道，形成有序規范高效的志愿者體系。疫情防控期間，發動****余名青年志愿者投身社會防控體系，營造了良好的社會形象。
整合資源社區治理
改革期間，團**林區委以社區干部和網格員在實際工作中的了解為基礎，結合針對性的調研、摸排，廣泛征求社區居民對團的活動的意見建議，形成《**林區社區青春行動項目清單》。該清單緊緊圍繞社區居民對兒童托管、課業輔導、休閑放松、親子游戲、環境美化和老年關懷等方面的實際需要，制定詳細的活動計劃，并精心組織了“青春助學”“喜迎綠色新年”“智慧助老”“家庭健康日”等惠民活動，為社區青少年創造貼心舒適的成長環境，吸引青少年加入社區志愿者隊伍，深度參與基層治理。
此外，團**林區委發揮社區特色，打造活動品牌。荔竹社區內有幼兒園、小學、中學，青少年兒童、老年居民居多，因此試點社區在服務青少年和老人方面有著豐富的實踐經驗，與諸多熱心社區活動的企業合作，形成了一批“小牙醫”“小手拉大手”等有鮮明特色的活動項目。在此基礎上，團**林區委推動活動項目與“社區青春行動”深度融合，進一步探索更有趣有效有益的活動形式，以此引領廣大青少年積極參與社區活動、服務社區治理，推動形成青年認同、社會效應好、常態化堅持的活動品牌。
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