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教育，國之大計(jì)，也是民心所向。讓每個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育，這是每一個(gè)人的期待。2021年7月，中共中央辦公廳國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》，拉開新中國教育史上力度空前的“雙減”序幕，在全社會(huì)引起了巨大反響。如今“雙減”政策已出臺(tái)5個(gè)多月，為進(jìn)一步了解當(dāng)前教育培訓(xùn)市場經(jīng)營情況和人員就業(yè)等問題，沙區(qū)統(tǒng)計(jì)局陪同市統(tǒng)計(jì)局對(duì)全區(qū)重點(diǎn)學(xué)科教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專題調(diào)研。此次調(diào)研選取了全區(qū)學(xué)科類教育培訓(xùn)最具代表性的3家企業(yè)，分別為****教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、**市**區(qū)**培優(yōu)課外培訓(xùn)學(xué)校、******文化教育培訓(xùn)學(xué)校。“雙減”政策實(shí)施前，這3所學(xué)校營業(yè)收入、從業(yè)人員、工資總額占全區(qū)規(guī)模以上學(xué)科教育類培訓(xùn)行業(yè)的96.2%、90.2%、95.8%。
一、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀
2021年上半年，教育培訓(xùn)行業(yè)形勢大好，各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信心滿懷，****教育集團(tuán)原計(jì)劃2021年主營業(yè)務(wù)完成13億元，高于2020年4億元。1-7月**、**、**文化營業(yè)收入分別為7.6億元、0.99億元、0.67億元，同比分別增長60.1%、34.3%、100.6%。但隨著7月“雙減”政策發(fā)布和一系列重拳出擊，曾經(jīng)炙手可熱的學(xué)科類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到重創(chuàng)，未來校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員何去何從成為擺在面前的一道生死考題。
（一）企業(yè)經(jīng)營情況。“雙減”政策規(guī)定，寒暑假和周末不能開設(shè)學(xué)科類培訓(xùn)，這些時(shí)段不能開設(shè)學(xué)科類課程，課時(shí)將大大縮水，而場地、人員之類的成本支出并不會(huì)因此減少，機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營難以為繼，導(dǎo)致教育培訓(xùn)行業(yè)掀起了關(guān)店潮。一些小機(jī)構(gòu)直接關(guān)門走人，**、**也緊急關(guān)閉門店，一些新裝修的校區(qū)尚未營業(yè)就胎死腹中，企業(yè)損失慘重。目前**在**市僅剩9個(gè)校區(qū)、**僅剩7個(gè)校區(qū)，中小學(xué)課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)量縮減90%，集團(tuán)在2021年12月31日全面結(jié)束義務(wù)教育階段學(xué)科類教育培訓(xùn)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，****固定資產(chǎn)報(bào)廢、場地退租、老師離職補(bǔ)償、學(xué)員退費(fèi)等損失就高達(dá)1.3億元。**的股價(jià)從去年初的90.96美元/股跌至3.56美元/股。
（二）營業(yè)收入情況。從8月開始，**、**、**文化營業(yè)收入呈斷崖式下降，**因有托福雅詩、考研考博等培訓(xùn)業(yè)務(wù)支撐，單月營收勉強(qiáng)能達(dá)到去年的5成，而完全以學(xué)科類教育培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù)的**培優(yōu)、**文化教育營業(yè)收入僅能維持在去年同期15%左右的水平。
（三）從業(yè)人員、工資情況。企業(yè)退出市場，從業(yè)人員自然不能幸免于難。“雙減”政策實(shí)施前**月平均從業(yè)人員3200人，隨著校區(qū)關(guān)閉人員遣退、學(xué)科教育轉(zhuǎn)素質(zhì)教育人員優(yōu)化，截至年底從業(yè)人員1800人左右（其中：中小學(xué)教育1400人，成人教育400人）。****校區(qū)人員減少90%，11月在職人員僅40人（其中：全職20人）。**文化教育11月從業(yè)人員249人，較上半年月平均人數(shù)減少188人。薪酬方面：**全國高管降薪50%，一線在崗員工薪酬基本保持穩(wěn)定。**、**、**文化均將不再發(fā)放職工過節(jié)費(fèi)及年終獎(jiǎng)勵(lì)。**文化教育的老師之前收的報(bào)班提成費(fèi)因?qū)W員退費(fèi)也將全額退回。
二、面臨的問題
（一）企業(yè)轉(zhuǎn)型難。對(duì)于教培行業(yè)，有的機(jī)構(gòu)已經(jīng)退場，還有一些在積極謀求轉(zhuǎn)型。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課表上出現(xiàn)了科學(xué)、美術(shù)、創(chuàng)客、體育等素質(zhì)教育類課程。當(dāng)前政策高壓下，企業(yè)要想存活，機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型是不得不走的路，但轉(zhuǎn)型素質(zhì)類教育并不容易。其一是師資問題，教語數(shù)外的老師不可能去教音體美，人員需要重新招聘和培訓(xùn)。其二是家長的意愿，家長們?cè)揪褪菫榱颂岣叱煽儾胚x擇校外培訓(xùn)，是否愿意為興趣類課程埋單尚未可知。其三是企業(yè)管理成本問題。學(xué)科轉(zhuǎn)素質(zhì)，需要引進(jìn)或研發(fā)新的課程體系，需要素質(zhì)類的教材和器具等等，這些都是全新的成本投入。
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