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為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決落實“把隊伍建強、讓干部過硬”要求，按照街道黨工委的統一部署，結合鞏固深化黨史學習教育成果，*街道于2022年*月*日開展了干部作風專項整頓工作。
*街道主任組織辦公室全體人員認真學習，強化對中央八項規定精神及其實施細則、作風建設部署要求的領會把握，筑牢紀律“紅線”意識，引導全體人員受警醒、明紀律、守底線。結合實際，全體人員認真查找廉政風險點，克服避重就輕、敷衍了事的思想，認真填寫《崗位廉政風險點排查清單》，共排查出問題風險5條，精準制定整改措施5條。
通過查思想認識、紀律規矩、責任擔當，促進了工作人員作風的進一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，奠定了基礎，提供了保證。形成風清氣正、紀律肅然的良好局面。
下一步，*街道將切實加強黨員干部思想作風建設，進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，*街道將以五項舉措開展“作風整治”專項行動。
一是加強組織領導，落實責任。成立以街道主要領導任組長，班子成員任副組長，各科室負責人及各社區書記、主任為成員的專項行動領導小組，明確工作分工，加強對“整治作風 鼓足干勁”作風專項整治行動的組織領導。小組辦公室設在黨政辦，負責行動的統籌協調和保障工作。
二是制定行動方案，細化措施。為扎實開展好此項工作，*街道制定行動方案，把握總體要求，明確整治目標，突出整治重點，認真細致地落實好專項整治的各項措施要求。分階段科學細化工作目標，逐項明確工作措施和完成時限，落實好專項整治行動各階段工作，做到措施力度不松一分一毫，問題查擺擊中要害，整改處理及時有力，以全面細致、嚴肅認真的工作舉措確保專項整治活動圓滿完成。
三是堅持問題導向，不走過場。堅持把領導帶頭貫穿始終，領導干部以上率下，帶頭查擺問題、帶頭整改提高；把問題導向貫穿始終，眼睛向內找問題，多從自身找問題，聯系實際找問題，把問題查深找準摸透；堅持集中整改與邊查邊改、立行立改相結合，堅持標準、不走過場，確保整治任務落到實處。
四是開展自檢自查，集中整改。在街道開展全面梳理排查，采取談心談話、開展批評與自我批評等形式，組織街道全體干部對照紀律作風專項整治活動方案要求認真查找問題，查找在思想、履職、工作、紀律上存在的差距，列出《問題整改清單》，制定切實可行的整改措施，整改方向、整改時限，認真整改到位。
五是健全長效機制，鞏固提升。對紀律作風專項整治行動進行情況總結、經驗提煉、漏洞查找，對街道各項規章制度進行修訂完善，嚴格規章制度落實，嚴格督促檢查，從源頭上形成長效機制。
