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各位領導：
*統計局內設*個職能股室，辦公室、*股、*股、*股、*股，下設*調查隊、*調查服務中心暨*調查隊2個副科級二級機構和*普查中心、*中心2個正股級二級機構。全局共有編制*人，其中行政編制*人，領導配置*正*副*師(總工程師、總經濟師、總統計師)，實有在職職工*人，是全省職工人數最多的縣級統計機構。今年以來，全局上下齊心協力，不斷鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果，全縣經濟穩定向好，高質量實現“雙過半”，為完成全年任務打下了堅實基礎。現將2022年工作開展情況總結報告如下：
一、主要工作開展
（一）高位推動，統計生態持續優化
*縣委、政府高度重視統計工作，形成了政府支持統計管理體制改革的有利環境。下發了《中共*縣委關于成立縣委統計工作委員會的通知》（*文〔2022〕*號），組建了由縣委書記任第一主任、縣長任主任的高規格統計工作委員會，筑牢黨領導統計工作的根基；局內設有XXXX調查隊、調查隊等職能股室專職負責農業農村、住戶與勞動力調查等項目展開，細化分工，明確職責，每8個樣本點各自選配1名調查員，推進工作展開。XX編制委員會制發“三定方案”，明確縣鄉基層統計機構基礎配置，全縣*鄉*鎮均加掛統計工作辦公室，確保縣、鄉兩級統計工作有機構、有人員、有經費、有辦公條件。
（二）制度保障，人才隊伍充實穩定
下發《中共*縣委辦公室 *縣人民政府辦公室印發<關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的實施意見>》（*辦〔2022〕*號）《中共*縣委辦公室 *縣人民政府辦公室印發<關于建立黨委政府防范和懲治統計造假弄虛作假責任制的若干措施>的通知》（*辦文〔2022〕XX號），對基層統計人員實行雙重管理，鄉鎮選配專職統計人員不得低于2名，且他們的調動、調整，必須征得縣統計局的同意，大力提升基層隊伍穩定性；建立*制度，增設二級機構*服務中心，選聘本科以上工作人員*名（含*名研究生學歷）作為*員派駐各鄉鎮等監督、指導、協助做好基層統計工作,工作經費列入財政預算。
（三）統籌謀劃，基層基礎日臻規范
實施“統計基層基礎建設三年行動計劃”（2020是統計基層基礎建設年、2021是統計基層基礎提升年，2022統計基層基礎鞏固年），常態化開展規范化建設檢查，連續三年舉行規范化建設評比，力促全縣統計基層基礎建設取得突破性進展；下發《XXX縣創建全省統計基層基礎建設示范縣實施方案》（XX政辦明電〔202X〕12號），選樹先進典型，實行正向激勵，對XXX、XXX、XXXX、XXX等4個率先完成創建目標的鄉鎮進行公開表彰，頒發榮譽獎牌，在全縣掀起爭創統計基層基礎規范化建設達標鄉、示范鄉的高潮。上半年，XX鎮、XXX鎮、XX鎮3個鄉鎮通過市局驗收，全縣統計基層基礎規范化建設邁出嶄新一步；對照《XX省一套表聯網直報企業統計基礎工作規范檢查考核標準》，研究制定各專業一套表企業規范化標準清單和統計電子臺賬，企業開展規范化有了抓手。目前，農業規范化建設已近完成，全縣XXX個行政村電子臺賬基本覆蓋。
（四）循序漸進，全面提升服務質效
實施基層統計人才培育，有計劃、有重點、有針對性地開展統計新知識、新技能和職業道德教育培訓。精心選擇培訓內容，采取走出去與請進來、學習培訓與考察調研相結合等方式，借助網絡視頻、統計大講堂等媒介，開闊基層統計人員視野，提升培訓效果；建立崗前培訓制度，新上崗統計人員必須事先參加培訓；注重實用與操作，重點加強對鄉鎮基層及企業統計人員業務技能、法律法規、平臺實操等知識的培訓，全面提高綜合能力。我縣選聘的XX位新進員已經過天XX的專業理論學習，正在進行為期XXX周的專業輪崗實習中。
二、存在問題及下一步工作打算
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