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深化“五個一” 做好“升規(guī)納統(tǒng)”——市統(tǒng)計局交流發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-04-11 12:14:01 收藏 WORD下載

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今年以來,*區(qū)弘揚真抓實干的工作作風(fēng)持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境,充分激發(fā)市場主體活力,積極推動中小微企業(yè)提質(zhì)升級。全區(qū)上下緊緊圍繞省、市“升規(guī)納統(tǒng)”工作部署,聚焦重點難點,全力落實“五個一”舉措,助力“升規(guī)納統(tǒng)”高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階,為*副中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)“*力量”。

一、“一個精準(zhǔn)培育庫”

年初區(qū)統(tǒng)計局結(jié)合稅務(wù)部門資料精選出一批有潛力、有前景的企業(yè),建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫,作為2022年全區(qū)“升規(guī)納統(tǒng)”工作重點培育目標(biāo)。參照培育庫企業(yè)名單,各行業(yè)主管部門及相關(guān)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行全面培育,動態(tài)監(jiān)測,掌握企業(yè)經(jīng)營情況,對是否具備入庫條件做好預(yù)研預(yù)判。

二、“一支宣傳培訓(xùn)小分隊”

*區(qū)高度重視“升規(guī)納統(tǒng)”培訓(xùn)和宣傳工作,區(qū)統(tǒng)計局制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,成立一支由名錄庫及各專業(yè)骨干組成的宣傳培訓(xùn)小分隊,專門針對各行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)(街道)、“準(zhǔn)規(guī)上”企業(yè)分批上門開展宣傳和培訓(xùn),宣講*區(qū)企業(yè)入庫獎補政策,培訓(xùn)并指導(dǎo)企業(yè)申請入庫的各類注意事項和申報材料,從源頭上提高企業(yè)入庫質(zhì)量和效率。

三、“一套聯(lián)席座談會議機(jī)制”

強(qiáng)化培育發(fā)展、政策激勵、行政監(jiān)管,促進(jìn)“規(guī)上”企業(yè)擴(kuò)總量、強(qiáng)管理、上水平。建立了由區(qū)委常委負(fù)責(zé),區(qū)統(tǒng)計局、發(fā)改委、工信局、商務(wù)局、住建局等相關(guān)職能部門聯(lián)席的企業(yè)座談會議機(jī)制,分片區(qū)組織“準(zhǔn)規(guī)上”企業(yè)參加座談會,政企現(xiàn)場交流,協(xié)調(diào)處理企業(yè)發(fā)展及入庫工作中遇到各種困難和問題,顯著增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的信心和決心,夯實了政府全心全意為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),為“升規(guī)納統(tǒng)”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、“一個獎勵激勵辦法”

為提高轄區(qū)企業(yè)“小升規(guī)”、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性,*區(qū)從2016年9月開始,在全市率先出臺獎補政策,對當(dāng)年新入庫企業(yè)給予一次性獎勵和統(tǒng)計人員補貼,獎補政策延續(xù)至2021年底。2022年以來,省政府、市政府對“升規(guī)納統(tǒng)”工作提出了更高要求,*區(qū)也乘勢而上,及時出臺新的獎勵政策,對首次入庫的企業(yè)進(jìn)行政策性獎勵,同時對在庫企業(yè)提質(zhì)增效、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計入庫工作等方面進(jìn)行獎勵和補助。獎補政策實施以來,全區(qū)新增“規(guī)上”企業(yè)數(shù)量連年領(lǐng)跑全市,客觀全面反映了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新成就。

五、“一個企業(yè)入庫服務(wù)指南”

為加大企業(yè)入庫宣傳力度,提升企業(yè)入統(tǒng)積極性,區(qū)統(tǒng)計局印制了《“規(guī)上”企業(yè)入庫服務(wù)指南》向各行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)(街道)、準(zhǔn)“規(guī)上”企業(yè)發(fā)放,多舉措宣傳統(tǒng)計入庫。同時結(jié)合“萬人助萬企”活動,領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系企業(yè),時刻關(guān)注企業(yè)運行情況,幫助小微企業(yè)不斷做大做強(qiáng),加強(qiáng)“小升規(guī)”企業(yè)要素保障,解決企業(yè)在用地、人才、資金等方面的需求,助力中小微企業(yè)開拓市場,利用各類媒體發(fā)布企業(yè)的需求和供應(yīng)情況,推進(jìn)“升規(guī)納統(tǒng)”工作再上新臺階。

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