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今年以來，**街道辦堅持黨建引領，聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”三件大事，緊扣“奮戰(zhàn)‘**’，建設美好**，譜寫高質(zhì)量新篇章”總目標，通過抓創(chuàng)新、強管理、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務、提效能，進一步提升黨建引領基層治理工作規(guī)范化、精細化水平，做到基層黨建與社會治理互促共贏，讓轄區(qū)群眾更充分地享受發(fā)展成果，群眾獲得感、幸福感、安全感和滿意度顯著提升。
一、基本情況
**街道辦黨工委下設**個社區(qū)黨組織（*個支部、*個黨委，*個黨總支），黨員共計**人；*個農(nóng)村黨組織（*個黨委、*個支部），黨員**人；非公黨組織*個，黨員*人；社會組織黨組織*個，黨員*人。
二、2022年工作開展情況
（一）機制保障長效化。嚴格落實黨建工作責任制，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實開展基層黨建工作。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會，健全完善指導基層黨建工作制度、健全黨內(nèi)關懷幫扶、重大事項通報等十余項制度。今年以來，召開**黨工委中心組學習*次，干部集中學習*次，專題宣講報告會*次，“喜迎二十大、強國復興有我”等主題宣講活動*余次。印發(fā)**《關于全面加強基層黨建引領基層治理工作的實施方案》、《兩委班子研判方案》等指導性文件；進一步深化黨建聯(lián)席會議制度，優(yōu)化聘請平安建設、公共衛(wèi)生等多領域理事*名，并明確職責和履職清單，形成共建、共享和共治的良好局面。
（二）陣地建設規(guī)范化。筑牢基層治理紅色坐標，推動綜網(wǎng)中心與黨群服務中心融合，實施“綜治中心＋”工作模式，健全聯(lián)動融合、集約高效的協(xié)調(diào)推進機制。按照“便于管理、便于服務、便于自治、精簡效能”的原則，將原**社區(qū)以**路為界進行拆分調(diào)整組建新社區(qū)**社區(qū)，優(yōu)化服務半徑，為廣大居民在公共服務、便民利民服務和志愿服務等方面提供更加細致、周到、高效的服務。
（三）基層治理體系化。構建“**黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級黨組織鏈條，全面推進黨的組織體系向基層延伸、向末端拓展。疫情期間，在所轄村、社區(qū)組織設立“疫情防控臨時黨支部”，派駐**包社區(qū)、村科長擔任“第一書記”，在**黨工委的領導下開展常態(tài)化疫情防控工作。建立“五社聯(lián)動”后勤保障機制，發(fā)動社會組織、社會工作者、社工志愿者、社會慈善資源協(xié)助社區(qū)一同開展疫情防控工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，調(diào)動各類社會資源，向居民提供“個性化服務”，對各疫情防控卡點、核酸檢測點位以及困難群眾日常生活進行有效補給，確保后勤保障持續(xù)有力。
（四）志愿服務多元化。進一步規(guī)范志愿者管理制度，建立黨員服務積分制度和社區(qū)志愿者臺賬，將黨員志愿服務與主題黨日活動緊密結(jié)合，創(chuàng)建“主題黨日＋志愿服務”新模式。定期開展環(huán)保宣傳、法制宣傳、醫(yī)療互助等多種志愿服務活動，在社區(qū)綜合治理、化解社會矛盾、促進社會和諧等方面發(fā)揮了積極的作用。
（五）隊伍建設優(yōu)質(zhì)化。成立**黨校，創(chuàng)新課程模式，通過“觀摩＋理論”等學習方式，進一步凝聚基層黨員干部思想共識，激發(fā)使命擔當；全面落實“三崗十八級”等級績效薪酬制度，提升村“兩委”干部工資水平；**領導班子帶隊對所有社區(qū)、村兩委班子進行研判，形成研判報告，為下一步開展工作提供參考；推行在職黨員社區(qū)報到制度，建立健全黨員登記管理臺帳，采取簽約共建、雙向認領等方式共同開展黨建和為民服務活動，履行踐諾。今年以來，共到社區(qū)報到的黨員共**名，成效顯著，受到新華社**分社采訪報道。
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