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2022年，我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，在鞏固提升林長制改革成果基礎(chǔ)上，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將2022年我縣林長制改革推進情況總結(jié)如下：
一、林長制改革推進情況
（一）堅持高位推動，完善組織體系。縣委、縣政府高度重視林長制改革工作，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)保護發(fā)展決策部署。一是及時調(diào)整更新。調(diào)整建立縣委書記和縣長任總林長，縣政協(xié)主席、縣委副書記任副總林長，其他縣級負責(zé)同志任林長的縣級林長制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；截至目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長***人，其中縣級林長**人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長***人，村級林長***人。二是嚴(yán)格落實制度。建立了由縣級林長和**個縣直單位主要負責(zé)同志組成的縣級林長會議制度；召開縣級總林長會議*次，縣級林長成員單位會議*次，林長辦公會議*次。縣級總林長巡林*人次，縣級林長巡林**人次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)提示函、督辦函*份。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，壓實各方責(zé)任。一是嚴(yán)格督查考核。把林長制改革納入鄉(xiāng)村振興工作考核，重點考核國土綠化、森林資源管理、森林防火、林業(yè)有害生物和野生動物疫源疫病監(jiān)測防控等工作。建成并啟用“**縣林長制信息管理平臺”，及時更新調(diào)整了林長人員名單及林長責(zé)任區(qū)域，明確責(zé)任目標(biāo)、領(lǐng)域，強化責(zé)任落實。二是加強部門聯(lián)動。按照“分級負責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為、“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理體系不斷完善。
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