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今天，我們召開xx市委人才工作會議，主要目的是全面貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，學習領會中央和省委人才工作會議精神，研究部署當前和今后一個時期全市人才工作，確保全市人才工作穩(wěn)中有序、持續(xù)推進、取得實效。剛才，xx傳達了中央和省委人才工作會議精神，xx、xx作了交流發(fā)言，講的很好，聽后很受啟發(fā)，希望大家認真研究、汲取經驗、互學互進。
近年來，xx市高度重視人才工作，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹習近平總書記關于人才工作的指示批示精神，堅持以黨管人才為原則，深入實施人才強市戰(zhàn)略，努力開展高層次、高質量、高素質人才隊伍建設，人才效能持續(xù)增強，人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步提升，開創(chuàng)了新時代xx人才工作新局面。同時，我們也看到，我市人才工作面臨一些不足和短板：人才總量偏小、人才政策競爭力不足、地域環(huán)境吸引力不強、服務保障體系不夠完善等。這些問題影響著xx人才工作的進程和質量。
當前，xx市正處于發(fā)展關鍵期，迫切需要人才、強烈呼喚人才、無比渴望人才。全市上下一定要認真學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的講話精神，以加快世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設戰(zhàn)略部署為引領，以把xx打造成為人才發(fā)展“黃金谷地”為主線，立足xx實際，著力破解人才資源的瓶頸制約，完善全鏈條育才、全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，讓各類人才在xx大地上盡展才華、盡顯風采。
一要始終堅持黨管人才。黨的十九大報告中鮮明地提出了“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之”。在全市各領域人才管理、建設和使用過程中，要始終堅持以黨管人才為根本原則和根本遵循，深化細化強化黨對人才工作領導的全面性、系統性和廣泛性，厚植全市人才發(fā)展的“沃土”。貫徹新時代黨的組織路線，完善黨委直接聯系服務專家人才工作制度，各級領導干部要帶頭加強同各類人才的聯系，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。持續(xù)加強黨性教育，注重引導各領域人才加強對政治理論的學習，確保各領域人才能夠進一步提升黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹牢為人民服務的宗旨意識。
二要高度重視人才工作。人才難得，輕視不得，耽誤不得。xx發(fā)展資源多、潛力大，推動xx發(fā)展需要人才來支撐，打造xx名片需要人才來涵養(yǎng)，人才工作非常重要，十分關鍵。要以打造一流的人才隊伍為出發(fā)點和立足點，強化人才工作意識和導向，宣傳人才工作新理念，在全市形成爭做人才、認同人才、尊重人才的良好風氣，助推全市人才工作再上新臺階、新高度、新水平，為xx發(fā)展凝聚更多的人才支撐和智力支持。
三要切實創(chuàng)新體制機制。只有深化人才發(fā)展體制機制改革，才能讓各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流。要推動形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，人社、科技、工信、財政等部門密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用，社會力量廣泛參與的人才管理模式和工作格局。要把握人才工作規(guī)律，探索人才工作方法，創(chuàng)新完善人才激勵、人才投入和人才流動三種機制，形成上下聯動、協作高效、整體推進的人才管理體系，助推城市崛起、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)建設、市域治理等重大發(fā)展任務抓實抓牢、落實落地。
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