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剛才，我們參加了全省推進產業工人隊伍建設視頻會議精神，*同志就加快推進我省產業工人隊伍建設改革發表了重要講話，對這項工作進行了全面的動員部署。為深入貫徹這次會議精神，推進我市產業工人隊伍建設改革進程，我強調三點：
一、提高政治站位，充分認識推進產業工人隊伍建設改革的重大意義
工人階級是我國的領導階級，是我國先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是我們黨執政的階級基礎和群眾基礎，而產業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量。無論是革命年代還是和平建設時期，我國產業工人始終在中國共產黨的領導下，勇敢地擔負起歷史使命，為實現國家富強和人民幸福建立了不朽功勛。當前，改革已進入深水區，我國經濟在保持長期向好勢頭的同時，也面臨諸多矛盾突出、各種風險隱患交匯的挑戰，產能過剩和需求結構升級矛盾突出，實體經濟發展面臨多重困難。產業工人也存在一些亟待解決的突出問題，如技能結構與經濟發展階段不相適應，制度機制與產業工人隊伍建設的要求不相適應，產業工人的社會地位與所作的巨大貢獻不相適應，等等。推動產業工人隊伍建設改革，目的在于破除產業工人成長成才的種種障礙，充分發揮產業工人的主力軍作用，使之更好地擔當創造社會財富的中堅力量、創新驅動發展的骨干力量、實施制造強市戰略的有生力量。為此，我們要充分推進產業工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業工人隊伍建設改革進程。
二、明確工作目標，扎實推進產業工人隊伍建設改革
產業工人隊伍建設改革，要堅持黨的領導，堅持問題導向，堅持以人為本，堅持統籌聯動的原則，按照政治上保證、制度上落實、素質上提升、權益上維護的總體要求，改革不適應產業工人隊伍建設要求的體制機制，建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。具體有以下幾個方面。
一是進一步加強產業工人思想政治建設。當前，廣大產業工人對中國特色社會主義的信念和信心堅定，具備正確的勞動觀念，比較認同積極向上的勞動價值取向，產業工人隊伍總體上呈現積極向上、努力進取的態勢，全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的氛圍不斷形成，但是也要看到，由于受各種因素影響，一些產業工人主人翁意識淡化，自信心不足，缺乏對產業工人身份的認同感和自豪感，在非公有制企業中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。這些問題，沖擊著產業工人的自我認同和思想境界。我們要突出強化和創新產業工人隊伍黨建工作，要不斷加強和改進產業工人思想政治建設，引領團結產業工人堅定不移聽黨話、跟黨走；要從思想上引導產業工人樹立愛崗敬業、甘于奉獻的職業精神，深入開展群眾性精神文明創建活動，努力建設先進企業文化職工文化，引導職工與企業結成利益共同體、事業共同體、命運共同體，增強職工對企業的認同感和歸屬感。
二是進一步落實產業工人主體地位。工人階級是我國的領導階級，產業工人是工人階級的主體。推進產業工人隊伍建設改革，必須落實產業工人的主體地位。在適當增加產業工人在黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協委員、群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例。在制定和實施涉及產業工人利益的政策和舉措時，要充分聽取產業工人的意見。要探索實行產業工人在群團組織掛職和兼職。在這次改革中，我們還要突出推動農民工向產業工人轉型，解決農民工被社會邊緣化的問題，加快農民工融入城市社會，融入產業工人這支宏大的隊伍。
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