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一、認清形勢，把握方向
（一）當前工會工作面臨的形勢與挑戰
習近平總書記指出，當前，工會面臨著企業組織形式、職要隊伍結構、勞動關系方面的變化，意識形態領域各種思潮和主張的影響，境外敵對勢力對工會組織的滲透的挑戰。各級工會組織要針對這些新的變化，采取新的對策。
（二）女職工工作是工會工作的重要組成部分
工會組織是在黨的領導下，職工群眾自愿結合的群團組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，工人階級是中國共產黨最可靠、最堅實的階級基礎。她在社會中發揮建設、參與、教育和維權的作用。其中，維權是工會的基本和根據職責，其它三項職責是為維權服務的。女職工工作是工會工作的重要組成部分。
黨的領導是做好工會工作的根本。中國工會有別于國外工會的三個標志，一是中國工會是中國共產黨的領導下，依照法律和章程獨立自主地開展工作的；二是中國工會只有中華全國總工會是合法的，全國只有這一家工會，其他任何工會組織都是非法的，不允許成立。西方國家一般有多家獨立工會。如美國，全國有幾百家工會，其中最大的勞聯產聯，下設140多家國際和全國性工會。第二大工會是從工人工會和貨車司機工會聯合成立的，其勢力很大。再如，我國的香港特別行政區，也有數百年家工會，其中最大的是香港工聯，下設229家間屬會和贊助會。其次是香港職工會。在美國，一個企業允許有二家獨立的工會組織。三是中國工會同國外工會相比，維權的本質不一樣，我們的工會同行政是合作共贏關系，不是對立的關系。因此，維權的手段和目的一樣。國外工會在談判不成的情況下，往往是通過罷工來解決問題，兩敗俱傷。我們提倡通過協商溝通的方式來解決，所以，在我國，地方和產業、行業工會組織對職工罷工，是采取不參與、不支持、不反對的方針?；鶎庸仨殘猿贮h的領導，堅持正確的政治方向。
二、成立組織，健全體系
（一）依法組建工會組織，根據《工會法》的有關規定，各級工會基層建工會委員會都要成立女職工委員會，25人以上的工會組織，要選定女職工委員。此外，可根據自身條件成立女職工興趣組織。
（二）要選拔優秀的女職工擔任女工委員會干部，要將那些政治思想好、綜合素質高、熱心為女職工辦事的優秀女性選拔進工會組織，擔任女職工委員。同時健全女職工組織的結構、機制和工作體系，卓有成效地開展女職工工作。
三、爭取領導，整合資源
（一）要爭取黨政領導。女職工工作要積極爭取黨組織和行政的領導，只有這樣，我們的工作才能始終把握正確的政治方向，得到黨政的大力支持，得到更多的資源和指導。
（二）要爭取社會和單位內其他部門的配合和支持。爭取社會上各類有利于開展工會工作的資源，比如婦聯組織，共青團組織，社區組織等，與他們保持密切的聯系和溝通，將工會女職工工作不斷向前推進。同時也要爭取單位內部其它部門的配合，這樣才能將工會的真正落到實處。
四、明確特點，開展活動
（一）圍繞黨政中心工作開展活動。要根據女職工所在單位的特點，緊緊圍繞黨政中心工作，開展各種富有女職工特點的經濟技術創新活動和技能比武，既提升女職工素質，又促進單位發展。
（二）結合自身特點開展活動。女職工有女職工自身的生理和心理特點，我們要樹立自立、自信、自強、自尊的“四自”觀念，結合自身特點，開展有益于女性健康的各種活動。
五、加強培訓，提升素質
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