新員工姓名

擬錄用部門

工作崗位

計劃入職時間

畢業(yè)學校

最高學歷

畢業(yè)時間

參加工作時間

申請時間

希望到崗日期

申請依據(jù)

□年度計劃內 □項目實施計劃內 □填補人員離職空缺 □其他因素

部門預招聘人員需求清單

崗位名稱

編制人員

現(xiàn)有人員

補充人數(shù)

職務

薪資區(qū)間

備注

審批流程

用人部門意見

□希望錄用，建議新員工入職日期：從 年 月 日

部門主管簽字： 年 月 日

人力資源部意見

用人部門建議的薪酬是否符合公司

□符合 □不符合

□《薪酬福利制度》和《薪酬職級體系表》沒有明確規(guī)定請公司決策

新員工要求最低稅前月薪 元，根據(jù)面試人員建議薪酬以及人事談判后確定稅前最低月薪______元。

新員工承諾入職日期為： 年 月 日前

建議新員工入職日期：從 年 月 日

副總經(jīng)理意見

是否同意該員工入職： □同意 □不同意

不同意入職，主要原因：

其它意見或建議：

副總經(jīng)理（簽字）： 年 月 日