項目

一、行政村黨組織評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)

黨組織

帶頭人

（1）村黨組織書記能力素質(zhì)及帶頭致富、帶領(lǐng)村民致富情況；（2）村黨組織書記抓班子帶隊伍，村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)情況；（3）村黨組織書記落實上級黨組織要求，組織開展黨組織活動情況；（4）村黨組織書記抓好黨員教育管理及黨員發(fā)展等工作情況；（5）村黨組織書記帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾及民主作風(fēng)、廉潔自律情況。

工作思路

（1）村“兩委”任期目標(biāo)和年度計劃；（2）村里發(fā)展建設(shè)的總體計劃；（3）村黨組織建設(shè)的工作思路和年度計劃；（4）村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體措施辦法；（5）發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等方面的計劃安排。

工作制度

（1）實施“168”基層黨建工作機制，村黨組織、村委會及其他組織工作制度；（2）“四議兩公開”工作法、“五要”工程等民主議事決策制度；（3）黨務(wù)、村務(wù)公開和財務(wù)管理制度，推行村務(wù)決策聽證、村集體會計委托代理、村集體財務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管；（4）村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度；（5）黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度。

活動陣地

（1）村級組織活動場所建設(shè)情況；（2）活動場所家具及辦公設(shè)施配備情況；（3）遠(yuǎn)程教育站點設(shè)施配備情況；（4）活動場所日常維護(hù)和管理情況；（5）綜合利用活動場所服務(wù)黨員群眾情況。

保障機制

（1）通過列入財政預(yù)算、財政轉(zhuǎn)移支付等渠道，解決村級組織工作和活動經(jīng)費情況；（2）“一定三有”政策落實情況，包括村黨支部書記按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平落實基本報酬，落實村干部養(yǎng)老保險、離職補助等情況；（3）村干部、黨員教育培訓(xùn)資金、培訓(xùn)時間等落實情況。

工作業(yè)績

（1）村里各項工作推進(jìn)落實情況；（2）完成上級黨組織安排任務(wù)情況；（3）村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，包括農(nóng)民增收、村級集體經(jīng)濟(jì)等；（4）村里和諧穩(wěn)定情況；（5）村里精神文明建設(shè)情況；（6）村里水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌情況。

群眾反映

（1）村黨組織在群眾中的凝聚力和威信；（2）村里各項工作在群眾中的認(rèn)可程度；（3）村干部和黨員在群眾中的形象；（4）上級考核中的群眾評價情況；（5）黨員群眾民主評議、民主測評情況。

項目

二、城市社區(qū)黨組織評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)

黨組織

帶頭人

（1）社區(qū)黨組織書記自身能力素質(zhì)及發(fā)揮作用情況；（2）社區(qū)黨組織書記帶領(lǐng)“兩委”班子貫徹落實黨的方針政策情況；（3）社區(qū)黨組織書記帶頭服務(wù)群眾情況；（4）社區(qū)黨組織書記教育管理黨員情況；（5）社區(qū)黨組織書記帶領(lǐng)“兩委”班子承諾踐諾情況；（6）社區(qū)黨組織書記廉潔自律情況；（7）社區(qū)黨組織書記在群眾中的威信情況。

工作思路

（1）社區(qū)黨組織是否有清晰的工作思路，年度工作計劃是否具體可行；（2）工作思路是否符合服務(wù)群眾、建設(shè)文明和諧社區(qū)實際；（3）社區(qū)黨組織在制定思路和計劃時，是否經(jīng)過全體居民和黨員研究，是否形成共識；（4）發(fā)展思路和計劃落實推進(jìn)情況。

工作制度

（1）推行“135”社區(qū)黨建工作模式，福鼎富民社區(qū)“三融三評三網(wǎng)”、福安陽春社區(qū)“六貼近六服務(wù)”工作經(jīng)驗，社區(qū)黨組織和居委會及其他各類組織工作制度建立落實情況；（2）區(qū)域化黨建工作機制、社區(qū)“大黨委”制及黨建工作聯(lián)席會議建立落實情況；（3）社區(qū)民主協(xié)商議事制度落實情況；（4）黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職制度和黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“公開承諾”制度執(zhí)行情況；（5）民主管理情況。

活動陣地

（1）社區(qū)工作和公益性服務(wù)用房建設(shè)情況，每百戶不低于20平方米；（2）活動場所設(shè)施配備情況，特別是黨員活動室和遠(yuǎn)程教育設(shè)施配備情況；（3）綜合利用社區(qū)組織活動場所服務(wù)黨員和居民群眾情況。

保障機制

（1）社區(qū)黨組織工作和活動經(jīng)費納入財政預(yù)算情況；（2）社區(qū)工作人員經(jīng)費（工資、補貼、保險）納入財政預(yù)算，工資標(biāo)準(zhǔn)按不低于上年本地區(qū)城鎮(zhèn)職工平均工資水平落實情況；（3）政府及其有關(guān)部門委托社區(qū)承辦事項實行“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”情況，部門投入社區(qū)資金整合利用情況；（4）社區(qū)干部和黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費、時間落實情況。

工作業(yè)績

（1）社區(qū)各項工作推進(jìn)情況；（2）落實上級黨委政府各項任務(wù)情況；（3）社區(qū)社會管理情況，包括社會治安、刑事案件、群眾上訪事件等方面；（4）社區(qū)文化建設(shè)及精神文明創(chuàng)建情況；（5）在上級年度考核中的位次情況；（6）黨務(wù)、居務(wù)公開情況。

群眾反映

（1）社區(qū)黨組織、黨員、社區(qū)干部聯(lián)系服務(wù)群眾情況；（2）社區(qū)黨組織活動在黨員、群眾中反響情況；（3）群眾反映事項辦理回復(fù)情況；（4）社區(qū)黨組織和“兩委”班子成員在群眾中的威信情況；（5）上級考核中的群眾評價情況和群眾對社區(qū)干部、黨員的民主評議情況。

項目

三、國有企業(yè)黨組織評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)

黨組織

帶頭人

（1）政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律情況；（2）履行黨組織書記職責(zé)情況；（3）帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮整體功能情況；（4）加強黨組織自身建設(shè)情況。

工作思路

（1）制定黨建工作思路、年度計劃情況；（2）結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮黨組織和黨員作用情況；（3）立足企業(yè)實際，創(chuàng)新活動載體情況。

工作制度

（1）實施“168”基層黨建工作機制，堅持“三會一課”、民主評議等制度情況；（2）建立完善黨員教育管理服務(wù)制度情況；（3）建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制情況；（4）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。

活動陣地

（1）活動場所建設(shè)及設(shè)施配備情況；（2）活動場所使用情況。

保障機制

（1）黨組織班子力量配備情況；（2）專兼職黨務(wù)工作者待遇落實情況；（3）黨組織活動經(jīng)費落實情況。

工作業(yè)績

（1）推動企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營情況；（2）開展思想政治工作情況；（3）培育特色企業(yè)文化情況；（4）黨建帶群建情況；（5）黨務(wù)公開、廠務(wù)公開情況。

群眾反映

（1）黨組織、黨組織書記在企業(yè)中的威信；（2）黨員在企業(yè)中的形象；（3）群眾滿意度測評情況。

項目

四、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)

黨組織

帶頭人

（1）思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)情況；（2）協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系情況；（3）履行黨組織書記崗位職責(zé)情況；（4）加強黨組織自身建設(shè)情況；（5）貫徹落實上級黨組織工作部署情況。

工作思路

（1）制定黨建工作思路、年度計劃情況；（2）結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞“雙強六好”的目標(biāo)要求，實施“向心力工程”，發(fā)揮黨組織和黨員作用情況；（3）立足企業(yè)實際，創(chuàng)新活動載體情況。

工作制度

（1）實施“168”基層黨建工作機制，堅持 “三會一課”、民主評議黨員等制度情況；（2）建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度情況；（3）建立關(guān)愛幫扶困難職工制度情況；（4）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。

活動陣地

（1）活動場所建設(shè)及設(shè)施配備情況；（2）活動場所使用情況。

保障機制

（1）黨建活動經(jīng)費落實情況；（2）黨務(wù)工作力量配備情況；（3）黨組織書記待遇落實情況。

工作業(yè)績

（1）黨組織和黨員發(fā)揮作用情況；（2）貫徹黨的路線方針政策，推動企業(yè)健康發(fā)展情況；（3）團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系情況；（4）建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任情況；（5）黨建帶群建情況。

群眾反映

（1）黨組織、黨組織書記在企業(yè)中的威信；（2）黨員在企業(yè)中的形象；（3）群眾滿意度測評情況。

項目

五、機關(guān)事業(yè)單位黨組織評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)

黨組織

帶頭人

（1）黨組織書記政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責(zé)任情況；（2）黨組織書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況；（3）黨組織書記抓班子建設(shè)及按期換屆情況；（4）黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)情況；（5）黨組織書記抓黨員隊伍建設(shè)、做好發(fā)展黨員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。

工作思路

（1）黨建工作是否有明確思路；（2）工作思路是否符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求，并形成年度工作計劃情況；（3）工作計劃貫徹落實和定期進(jìn)行工作總結(jié)情況。

工作制度

（1）實施“168”基層黨建工作機制，“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度建立和落實情況；（2）建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度情況；（3）黨組織書記列席重要會議、參與重大決策和干部使用工作制度情況；（4）落實黨務(wù)公開、實行民主管理制度情況；（5）建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制情況；（6）建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度情況。

活動陣地

（1）黨員活動場所建設(shè)和使用情況；（2）活動場所宣傳教育設(shè)施配備和使用情況。

保障機制

（1）專兼職黨務(wù)工作人員配備情況；（2）黨組織工作經(jīng)費保障情況。

工作業(yè)績

（1）落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)情況；（2）圍繞中心、履行職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位各項工作情況；（3）黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況；（4）精神文明創(chuàng)建工作成效情況，單位文化是否有特色；（5）黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核及受上級表彰情況；（6）黨建帶群建工作成效和各類群團(tuán)組織作用發(fā)揮情況。

群眾反映

（1）黨組織在黨員群眾和服務(wù)對象測評中滿意度情況；（2）黨組織活動在黨員、群眾中反響情況；（3）黨員服務(wù)意識、辦事效率及群眾信訪或投訴情況；（4）群眾對黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響情況。

項目

六、社會組織黨組織評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)

黨組織

帶頭人

（1）黨組織書記政治素質(zhì)、黨建意識以及引領(lǐng)和保障社會組織正確發(fā)展方向情況；（2）黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)情況；（3）黨組織書記抓班子建設(shè)及按期換屆情況；（4）黨組織書記抓黨員隊伍建設(shè)、做好發(fā)展黨員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況；（5）黨組織書記及班子成員在黨員群眾中威信情況。

工作思路

（1）黨組織圍繞單位中心任務(wù)抓黨建促發(fā)展的工作思路情況；（2）制定年度黨建工作計劃及落實情況。

工作制度

（1）實施“168”基層黨建工作機制，“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度建立和落實情況；（2）建立流動黨員和兼職人員黨員管理制度情況；（3）建立向上級黨組織請示匯報及反映工作制度情況；（4）建立黨組織維護(hù)各方利益機制情況；（5）建立黨組織工作考核評議機制情況。

活動陣地

（1）黨員活動場所建設(shè)和使用情況；（2）活動場所宣傳教育設(shè)施配備和使用情況。

保障機制

（1）專兼職黨務(wù)工作人員配備情況；（2）黨組織工作經(jīng)費落實情況。

工作業(yè)績

（1）落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)情況；（2）保障和促進(jìn)本單位健康發(fā)展情況；（3）精神文明建設(shè)成效情況，是否形成良好的組織文化；（4）黨建工作年度考核及受上級表彰情況；（5）黨組織領(lǐng)導(dǎo)工青婦組織發(fā)揮作用情況。

群眾反映

（1）黨組織在群眾中威信及滿意度測評情況；（2）黨組織活動在黨員、群眾中反響情況；（3）黨員參與社會管理服務(wù)及群眾評價情況。