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 第一章 總則  

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司及所屬公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）實(shí)習(xí)生的管理，正確評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，合理確定實(shí)習(xí)生薪酬，集合公司實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指的實(shí)習(xí)生是指在某一專業(yè)的在校大學(xué)生，申請(qǐng)到公司學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，屬于公司非正式勞動(dòng)用工，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，不簽訂勞動(dòng)合同。

第二章 資格及程序

第三條 資格條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

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《2024國(guó)有企業(yè)實(shí)習(xí)人員管理暫行辦法.docx》

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