摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國企2024年上半年意識形態(tài)領(lǐng)域工作專題報(bào)告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國企2024年上半年意識形態(tài)領(lǐng)域工作專題報(bào)告》。
2022年是項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營年，也是集團(tuán)公司落實(shí)“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，上半年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)職工思想政治教育，凝聚精神文化力量，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，無傾向性和苗頭性事件發(fā)生，輿情積極正面。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、上半年意識形態(tài)工作專題研討情況
2022年5月26日，組織會商研判小組召開了上半年意識形態(tài)領(lǐng)域工作專題研討會。會上，研判小組成員集體學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》，從新時(shí)代信訪工作的“三個(gè)重要”定位出發(fā)，了解做好新時(shí)代信訪工作的總體要求、信訪工作體制和工作格局、信訪事項(xiàng)處理程序、信訪工作監(jiān)督體系。
隨后結(jié)合工作實(shí)際及信訪工作的重要意義，小組成員一一發(fā)言研討，表示通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了對信訪工作的深刻認(rèn)識，并針對目前遇到的XXXX等問題交換了意見建議，認(rèn)為《信訪條例》對公司進(jìn)一步了解職工思想動(dòng)態(tài)、凝聚職工合力和處理承包商工人討薪上訪等方面具有很好的指導(dǎo)意義，有力于高效推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、上半年意識形態(tài)工作總體情況
（一）嚴(yán)守陣地安全，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制
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