培養(yǎng)
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2024干部跟蹤培養(yǎng)機(jī)制工作匯報
2023-02-24干部跟蹤培養(yǎng)機(jī)制工作匯報 針對干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不足、擔(dān)當(dāng)作為動力不足等問題，我市聚焦全市干部隊(duì)伍建設(shè)需要，探索建立干部跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 一、聚焦重點(diǎn)工作
2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報
2023-02-24培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報 近年來，我市堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措，著力打造“擴(kuò)源頭、提能力、揚(yáng)激情、抓監(jiān)管”全鏈條工作體系，為后發(fā)趕超、振興發(fā)展注入蓬勃生機(jī)和強(qiáng)勁動力。 一
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-02-24年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，我縣把培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部作為重大政治責(zé)任和戰(zhàn)略任務(wù)，在發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、嚴(yán)管厚愛等方面通篇謀劃、全程發(fā)力，著力打造一支對黨忠誠、堪當(dāng)重任、作風(fēng)優(yōu)良
2024人才自主培養(yǎng)工作情況匯報
2023-02-24人才自主培養(yǎng)工作情況匯報 2022年以來，我市聚焦建設(shè)一流人才“硅谷”和創(chuàng)新高地，在持續(xù)做好人才“雙招雙引”工作的同時，突出“四個注重”，不斷增強(qiáng)人才自主培養(yǎng)能力，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力建設(shè)國家創(chuàng)新型
2024優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-02-24優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 今年以來，我縣始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，持續(xù)在“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)下功夫，堅(jiān)持注重實(shí)效，突出“精耕細(xì)作”，持續(xù)鍛造堪當(dāng)
2024年輕公務(wù)員培養(yǎng)工作匯報
2023-02-25年輕公務(wù)員培養(yǎng)工作匯報 今年以來，我區(qū)實(shí)施年輕公務(wù)員“源頭培養(yǎng)”十大工程，整合各方資源，建立健全年輕公務(wù)員全覆蓋、遞進(jìn)式的持續(xù)培養(yǎng)機(jī)制，全面提高年輕公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動年輕公務(wù)員成為創(chuàng)新發(fā)展“動力源
2024年輕干部培養(yǎng)選拔經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-02-25年輕干部培養(yǎng)選拔經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要論述，聚焦“選”“育”“用”“管”四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力實(shí)施年輕干部成長“薪火工程”，全力抓好后繼有人這個根
2024健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制工作匯報
2023-02-25健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制工作匯報 今年以來，我區(qū)以健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制為重心，圍繞年輕干部識別儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、監(jiān)督管理等方面，全方位、全鏈條優(yōu)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-02-25年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，我縣委嚴(yán)格落實(shí)中央《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委、市委相關(guān)文件要求，大力選配優(yōu)秀年輕干部，在抓好黨的事業(yè)后繼有人這個根本大計上主動作為、積極探索，
2024年輕干部培養(yǎng)提升工程經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-02-25年輕干部培養(yǎng)提升工程經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來，我市高度重視年輕干部的成長，認(rèn)真貫徹落實(shí)省優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程（“314151”工程）和《吉林市“優(yōu)秀年輕干部成長工程”實(shí)施方案》要求，建立年輕干部人才儲
2024集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在人才培養(yǎng)專題工作會議上的總結(jié)講話
2023-02-28經(jīng)過大家的共同努力，大會圓滿完成了各項(xiàng)議程。會議開得及時，開得成功，主題明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨政和行業(yè)組織對人才工作的高度重視。借此機(jī)會，我提出三點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)人才工作的緊迫感和
2024高校團(tuán)干的培養(yǎng)、選拔、管理方案（試行）
2023-02-28第一章 總則第一條 為建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生團(tuán)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生團(tuán)干部的管理，建立科學(xué)規(guī)范的選任制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)學(xué)生團(tuán)干部工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，根據(jù)
2024關(guān)于創(chuàng)新國企基層黨支部書記培養(yǎng)機(jī)制的情況匯報
2023-02-28***黨支部、***黨支部升格為黨總支后，黨委組織部和兩個黨總支明確選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格篩選考察，優(yōu)選出***名認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)的黨務(wù)干部或黨員骨干擔(dān)任黨總支下屬黨支部書記（以下簡稱下屬黨支部書記）。黨
2024關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作的調(diào)研與思考
2023-02-28為落實(shí)*公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，聚焦*企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員能力培養(yǎng)的新形勢新要求，注重專業(yè)技術(shù)人員在政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新和創(chuàng)造能力等方面的提升，全方位創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)人員能力提升渠道，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在*基層單
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-03-02年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，**經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦新時代干部隊(duì)伍建設(shè)總要求，把年輕干部選拔培育作為一項(xiàng)重要工作，積極健全年輕干部工作常態(tài)化機(jī)制，不斷提高年輕干部“選
2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報
2023-03-03培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報 近年來，我市堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措，著力打造“擴(kuò)源頭、提能力、揚(yáng)激情、抓監(jiān)管”全鏈條工作體系，為后發(fā)趕超、振興發(fā)展注入蓬勃生機(jī)和強(qiáng)勁動力。 一
2024優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-03-03優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 今年以來，我縣始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，持續(xù)在“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)下功夫，堅(jiān)持注重實(shí)效，突出“精耕細(xì)作”，持續(xù)鍛造堪當(dāng)
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-03-03年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，我縣把培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部作為重大政治責(zé)任和戰(zhàn)略任務(wù)，在發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、嚴(yán)管厚愛等方面通篇謀劃、全程發(fā)力，著力打造一支對黨忠誠、堪當(dāng)重任、作風(fēng)優(yōu)良
2024年輕公務(wù)員培養(yǎng)工作匯報
2023-03-04年輕公務(wù)員培養(yǎng)工作匯報 今年以來，我區(qū)實(shí)施年輕公務(wù)員“源頭培養(yǎng)”十大工程，整合各方資源，建立健全年輕公務(wù)員全覆蓋、遞進(jìn)式的持續(xù)培養(yǎng)機(jī)制，全面提高年輕公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動年輕公務(wù)員成為創(chuàng)新發(fā)展“動力源
2024年輕干部培養(yǎng)選拔經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-03-04年輕干部培養(yǎng)選拔經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要論述，聚焦“選”“育”“用”“管”四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力實(shí)施年輕干部成長“薪火工程”，全力抓好后繼有人這個根
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-03-04年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，我縣委嚴(yán)格落實(shí)中央《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委、市委相關(guān)文件要求，大力選配優(yōu)秀年輕干部，在抓好黨的事業(yè)后繼有人這個根本大計上主動作為、積極探索，
2024健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制工作匯報
2023-03-05健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制工作匯報 今年以來，我區(qū)以健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制為重心，圍繞年輕干部識別儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、監(jiān)督管理等方面，全方位、全鏈條優(yōu)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀
2024年輕干部培養(yǎng)提升工程經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-03-05年輕干部培養(yǎng)提升工程經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來，我市高度重視年輕干部的成長，認(rèn)真貫徹落實(shí)省優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程（“314151”工程）和《吉林市“優(yōu)秀年輕干部成長工程”實(shí)施方案》要求，建立年輕干部人才儲
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作情況匯報
2023-03-05年輕干部培養(yǎng)選拔工作情況匯報 近年來，我區(qū)大力實(shí)施“墩苗”工程，在“選育管用”各個環(huán)節(jié)下足“精”功夫，為年輕干部全方位搭建成長成才平臺，全面鍛造一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的年輕干部隊(duì)伍。 一、精心“選
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作交流發(fā)言
2023-03-05年輕干部培養(yǎng)選拔工作交流發(fā)言 今年以來，**市聚焦“選、育、管、用”四個方面，通過壓實(shí)責(zé)任、督促提醒、培養(yǎng)鍛煉、監(jiān)督管理、適時使用等方式靶向發(fā)力，進(jìn)一步健全完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，確保以
2024年輕干部培養(yǎng)工作匯報
2023-03-05堅(jiān)持“三線聯(lián)動”提升年輕干部綜合素質(zhì) 近年來，**市積極探索創(chuàng)新，不斷拓寬年輕干部培養(yǎng)渠道，通過選派年輕干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、群眾工作一線、農(nóng)村基層一線錘煉，著力提升科學(xué)決策能力、群眾工作能力、改革攻堅(jiān)能
2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報
2023-03-06“四位一體”全鏈條培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 近年來，**縣把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，在基層歷練和解憂紓困中識別“千里馬”，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中尋出“領(lǐng)頭雁”，努力培養(yǎng)造就可堪
2024年輕干部培養(yǎng)選拔座談會發(fā)言提綱
2023-03-06做黨和人民忠誠可靠的優(yōu)秀年輕干部 習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。這一重要講話飽含了以習(xí)近平同志為核心的黨中
2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報
2023-03-06源源不斷培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 近年來，**市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要論述，把年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為緊迫性、關(guān)鍵性、根本性的戰(zhàn)略任務(wù)，不斷健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，著力打
2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報
2023-03-06培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報 近年來，我縣堅(jiān)持在“精準(zhǔn)識別、精心培育、精細(xì)管理、精巧使用”上下功夫，著力健全優(yōu)秀年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制，助力年輕干部成長成才，為干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)注入“源頭活水”。
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