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2024防范電信詐騙工作經驗交流材料
2023-02-25防范電信詐騙工作經驗交流材料 為加強“無詐村居”創建，有效保障群眾財產安全，我鎮堅持黨建引領，綜合施策，推動全員全域參與防范電信詐騙，實現運行規范化、防范精準化、宣傳多元化、管理責任化，全面筑牢防范電信詐
2024黨員積分管理經驗交流材料
2023-02-25黨員積分管理經驗交流材料 今年以來，我市在調查研究、分析研判、試點推行的基礎上，聚焦農村（社區）無職黨員精準考核難、流動黨員教育管理難、年老黨員參加活動難等治理難題，總結形成了黨員積分制管理“考曬獎”模
2024小學班主任工作經驗交流材料
2023-02-25尊敬的各位領導、老師們：大家好！今天，很榮幸能在這里做班主任工作心得交流，也談不上經驗，只是把我的一些做法給大家匯報一下。我今天的主題是“春風化雨，潤物無聲”。記得聽過一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在，學生能
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-02-25流動黨員管理經驗交流材料 我縣是典型的人口大縣、勞務輸出大縣，130萬人口中外出務工人員達40余萬，全縣黨員39627名中流出黨員達7840名，占黨員總數的19.78%。為破解流動黨員日常管理難、活動開展難、作用發揮難
2024農村網格化治理工作經驗交流材料
2023-02-25農村網格化治理工作經驗交流材料 近年來，我縣以落實市域治理現代化試點工作為契機，堅持問題導向，瞄準基層社會治理難題，針對基層矛盾糾紛排查不全面、發現不及時、政策宣傳有死角、化解處置有滯后等問題，劃小治理
2024助企服務經驗交流材料
2023-02-25助企服務經驗交流材料 今年以來，我縣深入推進營商環境優化升級“一號改革工程”，以改革創新為突破口，持續深化放改服改革，加快推進城市更新，完善園區配套服務，不斷提高為企便民服務效率和水平，全面打響**“鐘意辦”
2024年輕干部培養選拔經驗交流材料
2023-02-25年輕干部培養選拔經驗交流材料 近年來，我市認真貫徹落實習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要論述，聚焦“選”“育”“用”“管”四大關鍵環節，大力實施年輕干部成長“薪火工程”，全力抓好后繼有人這個根
2024社區網格治理經驗交流材料
2023-02-25社區網格治理經驗交流材料 今年以來，我縣全面推行“紅網格”工作模式，將管理“探頭”和服務“觸角”延伸到居民身邊，有效構筑黨建引領、多方聚力的城市基層治理“共同體”。 一、建立一網統籌、一貫到底的組織
2024紀檢監察信訪工作經驗交流材料
2023-02-25紀檢監察信訪工作經驗交流材料 近年來，我縣紀委監委堅持以案件高效查辦和信訪舉報公開反饋為抓手，構建“一二三四”信訪舉報閉環管理機制，持續減存量、遏增量、強吸附、固根基，受理檢控類信訪總量在2020、2021連
2024黨建引領基層治理經驗交流材料
2023-02-25黨建引領基層治理經驗交流材料 今年以來，我區結合實際，通過“四個強化”扎實舉措，推進“四事四權”工作法深入推廣。 一是強化體系建設，把好政治方向。突出“一網多能”，指導劃分基層治理網格3067個，建立網格員46
2024市金融工作局“能力作風建設年”活動經驗交流材料
2023-02-25自“作風能力建設年”活動開展以來，市金融工作局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求，省委、市委“能力作風建設年”活動重
2024市域社會治理工作經驗交流材料
2023-02-25市域社會治理工作經驗交流材料 近年來，市委政法委著力建設以市級綜治中心為總調度的立體化四級綜治中心體系、彰顯新時代楓橋經驗的“一評四會”矛盾預防化解調處機制、“三零”創建、“四大一送”活動等社會
2024編制“周轉池”創新工作經驗交流材料
2023-02-25編制“周轉池”創新工作經驗交流材料 今年以來，我縣圍繞統籌使用各類編制資源，探索建立編制“周轉池”，喚醒沉睡閑置的編制資源，建立空編集中統一管理、動態調配、循環使用機制，走出了一條編制統籌挖潛、動態調整
2024市場監管局外賣行業黨建經驗交流材料
2023-02-25外賣行業黨建經驗交流材料 今年以來，市市場監管局深入學習和貫徹落實習近平總書記關于加強新業態新就業群體黨建工作的重要指示批示精神，強化政治擔當，發揮職能優勢，創新構建“四聯四同”工作法，全力推進外賣配送
2024國企黨建經驗交流材料：打造黨建品牌
2023-02-25XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委在**集團黨委的堅強領導下，把抓黨建、強黨建作為重大政治責任，主動落實“八個勇于、八個自覺”要求，自覺做到“十個表率”，充分發揮“把方向、管大局、促落實”
2024“五型”機關創建經驗交流材料
2023-02-25以開展“三亮三比三評”活動為抓手 全力打造“五型”機關 今年以來，區委機關黨委按照區委統一安排部署，扎實開展“三亮三比三評”活動，持續轉作風、提效能、樹形象，全力打造“學習型、服務型、節約型、創新型、
2024工作交流材料：消防支隊創新“四三”模式助力學習型機關建設提檔升級
2023-02-25自總隊部署開展**黨建標準體系建設工作以來，**支隊黨委以“學習型”機關為契機，不斷健全完善各類學習制度，堅持把學習融入工作，用學習指導工作，提高學習的積極性、主動性，探索搭建“四三”學習模式，助力學習型機關提檔升級，全
2024抓黨建促鄉村振興經驗交流材料
2023-02-25抓黨建促鄉村振興經驗交流材料 近年來，我市堅持抓黨建促鄉村振興不動搖，特別是聚焦“人、治、物、效”等重點，持續深化黨的建設，引領鄉村振興邁出了實質性步伐。 一、緊盯“人”這一根本，抓班子強隊伍，推動干
2024黨建引領基層治理經驗交流材料
2023-02-25黨建引領基層治理經驗交流材料 今年以來，我縣堅持高位統籌城鄉基層治理工作，按照黨建引領、改革驅動，系統謀劃、整體建設，先城后鄉、以城帶鄉，重點突破、以點帶面的工作思路，著力構建黨建引領城鄉基層治理工作體系
2024黨建引領電商行業發展經驗交流材料
2023-02-25構建“黨建+”模式 助力電商行業高質量發展 今年以來，我市積極探索新業態黨建工作新路徑，圍繞拓展“黨建+”模式精準發力，通過強基礎、優服務、重培訓、搭平臺、創品牌“五措并舉”，為電商行業高質量發展注入“
2024發展黨員工作經驗交流材料
2023-02-25發展黨員工作經驗交流材料 今年以來，我市以強化發展黨員質量為目標，以助推基層黨建提質增效為根本，以完善工作機制、創新培養教育、強化督導檢查為抓手，堅持全流程把關、全過程培養、全方位監督，打好發展黨員“組
2024城市基層黨建引領基層治理經驗交流材料
2023-02-25城市基層黨建引領基層治理經驗交流材料 今年以來，我縣通過創新一批機制、織密一張網絡、夯實一個陣地、建強一支隊伍的“四個一”舉措，不斷提升城市基層黨建引領基層治理效能。 一、創新一批機制，壓實治理責任
2024財政監管工作經驗交流材料
2023-02-25近年來，財政部*監管局深入貫徹*省委和財政部黨組決策部署，以創新的理念指引工作方向，以嚴謹的作風強化責任擔當，堅持黨建引領，扛牢四項責任，推動黨建與業務深度融合，努力開創財政監管事業新局面。 一、高站位黨建賦能政治責
2024小區治理經驗交流材料
2023-02-25小區治理經驗交流材料 今年以來，**社區針對低保戶、殘疾人士、退役軍人、特殊人群多，就業、就醫、生活及舊習轉化難的“四多四難”治理難題，實施“黨建聚合力”工程，切實推動物業管理“十條”和黨建引領小區治理
2024縣委組織部推進黨支部建設標準化經驗交流材料
2023-02-25*縣把開展黨支部建設標準化作為今年全縣基層黨建工作的重中之重，先后召開全縣基層黨建現場推進會和黨支部建設標準化工作培訓會，對黨支部建設標準化工作進行全面部署和業務培訓，堅持聚焦重點、把握節奏、逐級負責，促進黨
2024強化網格服務效能交流材料
2023-02-25XX村有村民小組3個，戶籍人口205戶815人， 常住人口162戶703人。全村有建檔立卡脫貧戶33戶132人，有邊緣人口,3戶12人；低保戶24戶65人（其中：一類3戶4人，二類15戶40人，三類5戶16人，四類1戶5人），有特困供養4戶
2024農民合作社工作經驗交流材料
2023-02-25農民合作社工作經驗交流材料 今年以來，我縣以全國農民專業合作社質量提升整縣推進試點縣為契機，以市場需求為導向，以制度建設為基礎，實施“四法”力促“四提”，推動縣域農民合作社實現高質量發展，助力鄉村振興。
2024年輕干部培養提升工程經驗交流材料
2023-02-25年輕干部培養提升工程經驗交流材料 近年來，我市高度重視年輕干部的成長，認真貫徹落實省優秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程）和《吉林市“優秀年輕干部成長工程”實施方案》要求，建立年輕干部人才儲
2024班主任關于班級管理工作交流材料
2023-02-27又是一年開學季，咱們教育人的“農忙”時節到。剛走上講臺新手班主任們，你們有最新的思想和最前端的理念，一定會成為最有范的班級管理者。這里給大家送兩點具有實操性治班小策略，希望給大家一點幫助。 一、熟記孩子基本情
2024國企黨建經驗交流材料：以特色黨建引領企業發展新路徑
2023-02-28XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 XX集團有限公司黨委認真貫徹國企黨建會精神，深入踐行黨的十九大提出的“不斷提高黨的建設質量”的重要部署，認真落實國資委黨委提出的黨建工作具體要求，堅持“特色、
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