精神文明建設
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項目建設“五個關鍵”
2023-02-191.打開思想解放“總開關”；2.牽牢責任落實“牛鼻子”；3.激活改革創新“動力源”；4.釋放惠企政策“催化劑”；5.提升生產要素“保障力”。
年輕干部“五干”精神
2023-02-191.沖破束縛，輕裝上陣地干；2.腳踏實地，求真務實地干；3.立說立行，雷厲風行地干；4.追求卓越，精益求精地干；5.久久為功，鍥而不舍地干。
作風建設“十個叩問”
2023-02-191.叩問“入黨誓詞是否時時記得牢”；2.叩問“對標看齊是否堅定自覺”；3.叩問“為官是否樹牢了正確政績觀”；4.叩問“爭先創優的勁頭是否足”；5.叩問“擔當作為的肩膀是否夠硬”；6.叩問“與群眾是否走得親”；7.叩問“能力水平
年輕干部“四石精神”
2023-02-191.堅守“壓艙石”固本培元；2.甘當“鋪路石”履職盡責；3.錘煉“磨刀石”攻堅克難；4.穩固“驗金石”為民謀福。
作風建設 “六個不夠”
2023-02-191.改革創新不夠，有求穩心態；2.招引項目能力不夠，有躺平心態；3.開拓進取不夠，有平庸心態；4.擔當不夠，有應付心態；5.精神狀態不夠，有數衍心態；6.敬畏不夠，有僥幸心態。
作風建設“六個聚焦六個防范”
2023-02-191.聚焦政治引領，防范對上級決策部署高接低放、選擇執行、敷衍塞責的“堰塞湖”現象；2.聚焦真抓實干，防范對推動工作精神懈怠、拈輕怕重、推諉扯皮的“軟骨病”現象；3.聚焦提質增效，防范服務市場主體有標準不高、服務不優、
在市人防辦2024年黨風廉政建設工作會議上的講話
2023-02-19剛才，*同志作了黨風廉政建設工作報告，回顧總結了我辦*年黨風廉政建設工作，安排部署了*年工作任務，希望大家認真抓好貫徹落實。四名同志進行了述責述廉，各位分管的領導同志、各科室和二級機構負責人簽訂了《黨風廉政建設主
干部隊伍建設“六個重點”
2023-02-191.加強教育，樹立“真抓實干”的隊伍“風向標”；2.建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”；3.多管齊下，打出“庸懶散拖”的監督“組合拳”；4.正風肅紀，嚴明“為官不為”的紀律“高壓線”；5.完善機制，探索“為官有為”的改革
作風建設“五個整治”
2023-02-191.整治“怕”的問題，激勵干部敢于擔當、奮發有為；2.整治“慢”的問題，督促干部勤政為民、提質增效；3.整治“假”的問題，提倡干部唯實求真、抓鐵有痕；4.整治“庸”的問題，引導干部提升能力、走在前列；5.整治“散”的問題，要求干
作風建設“五字訣”
2023-02-191.把“敢”字挺在前面；2.把“干”字落到實處；3.把“拼”字叫得更響；4.把“民”字放在心上；5.把“嚴”字貫穿始終。
班子建設“五心”要求
2023-02-191.以忠誠之心筑信念之堅，2.以進取之心履擔當之責，3.以赤子之心盡為民之本，4.以共進之心促團結之基，5.以敬畏之心養清廉之氣。
趕考精神“五個比喻”
2023-02-191.把準“定盤星”，考出砥礪前行的堅定信念；2.緊跟“領路人”，考出絕對忠誠的政治品質；3.煉就“金剛身”，考出擔當作為的高超本領；4.弘揚“傳家寶”，考出永不懈怠的過硬作風；4.情系“閱卷人”，考出為民服務的初心使命。
作風建設“八類不乏其人”
2023-02-191.空喊口號、光說不練的不乏其人；2.因循守舊、固步自封的不乏其人；3.能力不足、精神萎靡的不乏其人；4.拈輕怕重、拖拖拉拉的不乏其人；5.推三阻四、扯皮礙事的不乏其人；6.得過且過、不求進取的不乏其人；7.遠離群眾、高高在上
法治建設“四個度”
2023-02-191.在強化法治思維中提升法治建設“高度”；2.在優化法治環境中拓展法治建設“深度”；3.在凝聚法治力量中擴大法治建設“廣度”；4.在壓實法治責任中增強法治建設“力度”。
文明城市創建“六個進一步”
2023-02-191.進一步提振精神，切實解決思想彷徨、斗志不強的問題；2.進一步完善組織架構，切實解決體制不順、機制不活的問題；3.進一步充實創建力量，切實解決力量不足、調度不夠的問題；4.進一步破解“疑難雜癥”，切實解決推不動、啃不動的
黨的建設“五大任務”
2023-02-191.把政治建設放在首位；2.把思想建設落在實處；3.把組織建設抓在手中；4.把作風建設貫穿始終；5.把紀律建設挺在前面。
作風建設“五個聚焦五個增強”
2023-02-191.聚焦政治統領，維護核心、忠誠核心的政治意識明顯增強；2.聚焦提升能力，履職盡責、推動發展的本領素質明顯增強；3.聚焦鍛造作風，自我革命、永葆先進的斗爭精神明顯增強；4.聚焦實干立身，擔當作為、攻堅克難的進取意識明顯增強
項目建設“六比六看”
2023-02-191.比謀劃看儲備；2.比招引看投資；3.比開工看進度；4.比服務看實效；5.比產出看稅收；6.比個頭看質量。
作風建設“五個改一改”
2023-02-191.改一改“說了當做了、做了當做好了”的工作態度；2.改一改“銜接不暢、效率不高”的工作機制；3.改一改“思想僵化、因循守舊”的工作方式；4.改一改“粗枝大葉、不重細節”的不良習慣；5.改一改“拖泥帶水、慢慢吞吞”的工
項目建設“五個兩”
2023-02-191.規劃項目“兩手抓”；2.急重緩輕“兩分明”；3.質量進度“兩保證”；4.責任作風“兩過硬”；5.當前長遠“兩結合”。
作風建設“五個開刀”
2023-02-191.向“舊”開刀，解決因循守舊、小進即滿的問題；2.向“冷”開刀，解決態度生冷、語氣生硬的問題；3.向“粗”開刀，解決粗枝大葉、粗心浮躁的問題；4.向“低”開刀，解決行動緩慢、效能低下的問題；5.向“軟”開刀，解決督導不硬、效果
作風建設“假大虛空”
2023-02-201.有的“假”，陽奉陰違、言行不一；2.有的“大”，空喊口號、空泛表態；3.有的“虛”，淺嘗輒止、一知半解；4.有的“空”，停在紙上、浮在面上。
作風建設“六點要求”
2023-02-201.秉持“勇擔當”的追求；2.砥礪“爭一流”的闖勁；3.保持“馬上辦”的狀態；4.立好“精細嚴”的標尺；5.厚植“惠民生”的情懷；6.勇做“清正廉”的表率。
作風建設“五要五不要”
2023-02-201.要胸懷大局、不要各行其是；2.要雷厲風行、不要疲疲沓沓；3.要嚴謹細致、不要得過且過；4.要篤行實干、不要坐而論道；5.要爭創一流、不要甘于平庸。
項目建設“四個非常”
2023-02-201.以非常之力跑出項目建設“加速度”；2.以非常之功打好項目保障“組合拳”；3.以非常之策構建項目集聚“強磁場”；4.以非常之為充實項目儲備“資源庫”。
機關建設“五比五評”
2023-02-201.比站位，評政治素質；2.比干事，評工作能力；3.比奉獻，評宗旨意識；4.比業績，評履職成效；5.比作風，評干部形象”。
廉政建設牢記“四句話”
2023-02-201.油水多的地方容易滑倒； 2.吃多了肉只會長脂肪，不會長骨頭；3.不能因為吃一餐飯而打掉了一輩子的飯碗，不能把一輩子的飯一餐吃掉了；4.早知如此，何必當初。
作風建設“五問五破除”
2023-02-201.問爭先勁頭足不足，堅決破除甘愿躺平混日子思想；2.問擔當精神夠不夠，堅決破除推諉扯皮怕擔責心態；3.問為民情懷深不深，堅決破除脫離群眾不走心現象；4.問底線思維牢不牢，堅決破除心存僥幸碰運氣心理；5.問法紀意識嚴不嚴，堅決破
項目建設“五個沖刺”
2023-02-201.簽約項目落地沖刺；2.在談項目簽約沖刺；3.重點項目謀劃沖刺；4.跨境電商項目沖刺；5.產業基金引進沖刺。
作風建設“五個不”
2023-02-201.敢于擔當“不畏難”；2.直面問題“不繞道”；3.實事求是“不忽悠”；4.全力以赴“不打折”；5.躬身入局“不旁觀”。
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