干部監(jiān)督管理
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機(jī)關(guān)干部要練好“能參善謀”功
2023-02-15無論是黨委口干部還是政府、人大、政協(xié)的機(jī)關(guān)干部，給黨委、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好秘書是所有機(jī)關(guān)干部的共同職責(zé)。能參善謀應(yīng)該是機(jī)關(guān)干部首要的必備素質(zhì)。從實際情況來看，機(jī)關(guān)干部的秘書水平有高有低，參差不齊。大體可分為四種類型：第
民主測評100%通過，這個機(jī)關(guān)干部是咋做到的
2023-02-15與機(jī)關(guān)與同事溝通，切記有些話能說，有些話絕不能說，如果口不擇言，毫無忌諱，那就很可能傷害同事，或者為同事所厭惡。說話直爽，常被人們視作一種優(yōu)點(diǎn)。但在機(jī)關(guān)中，卻有這樣一種現(xiàn)象，同樣是直來直去的人，有的人處處受到歡迎，有的人卻
機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的情商
2023-02-15心理健康是一個人獲得快樂、追求理想、成就事業(yè)的重要保證。機(jī)關(guān)干部由于自身工作職責(zé)的重要性，如果心理方面有問題，輕則損害個人健康和形象，重則有損于工作與事業(yè)。因此，正確認(rèn)識心理問題，注重保持心理健康，對機(jī)關(guān)干部非常
領(lǐng)導(dǎo)說他是“有思路”的干部，原來因為這四點(diǎn)！
2023-02-15在機(jī)關(guān)，我們經(jīng)常會聽到某某同志“很有思想”或“很有思路”。這是對一個人學(xué)習(xí)能力、認(rèn)識能力、思維能力和表達(dá)能力的綜合評價。那么具體說什么是機(jī)關(guān)工作的“有思路”呢？我覺得至少要有做到以下四個方面。一、理論了然
機(jī)關(guān)干部常吃這四味藥，練就金剛不壞之身
2023-02-15中華民族有豐富的養(yǎng)生文化和良好的家庭生活倫理觀念，現(xiàn)代科學(xué)和社會的發(fā)展進(jìn)步，也在不斷地改變和提升我們的生活方式。作為一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)該在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，追求和養(yǎng)成現(xiàn)代人文明健康的生活理念和
青年干部要敢于“亮短” 不懼“揭短” 勇于“補(bǔ)短”（申論范文）
2023-02-15中國共產(chǎn)黨的偉大不在于不犯錯誤，而在于從不諱疾忌醫(yī)，積極開展批評和自我批評。風(fēng)雨百年，我們黨也曾走過不少“彎路”，面對過不少“岔路”，但在關(guān)鍵時刻總能把準(zhǔn)方向，找到“出路”。黨員干部要明白“人無完人，尺有長短”這個
怎樣才能成為一個“利利索索”的機(jī)關(guān)干部
2023-02-15這里講的作風(fēng)修養(yǎng)是指工作作風(fēng)的修養(yǎng)。機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)既關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率，又關(guān)系到機(jī)關(guān)的外在形象。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)修養(yǎng)，既是做好機(jī)關(guān)工作的需要，又是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的一個重要方面。要做一個優(yōu)秀的
領(lǐng)導(dǎo)干部要懂點(diǎn)財務(wù)
2023-02-15今年以來連續(xù)參加所在企業(yè)有關(guān)專題的研討培訓(xùn)，印象最深的當(dāng)屬以全面預(yù)算管理為重點(diǎn)的財務(wù)戰(zhàn)略解碼研討。經(jīng)過研討，財務(wù)這一平時不被自己十分在意的崗位，現(xiàn)在看來卻是那樣的重要。企業(yè)離不開財務(wù);沒有高質(zhì)量的財務(wù)，就沒有
領(lǐng)導(dǎo)干部不良競爭的“八害”
2023-02-15競爭的正面意義是顯而易見的，其本質(zhì)含義是優(yōu)勝劣汰，能夠激發(fā)班子成員個人的創(chuàng)造活力，滌蕩消極頹廢情緒，充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)績效，營造了發(fā)奮進(jìn)取、不甘落后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于保持事業(yè)發(fā)展
被下級單位打“高分”的干部，是這樣處理關(guān)系的……
2023-02-15在機(jī)關(guān)工作，需要經(jīng)常組織下級機(jī)關(guān)和所屬單位召開會議和開展活動，協(xié)調(diào)他們辦理業(yè)務(wù)和安排工作。如何處理好與下級機(jī)關(guān)和單位的工作關(guān)系，取得他們的理解、支持和認(rèn)可，對一名機(jī)關(guān)工作人員的順利開展工作和個人發(fā)展進(jìn)步，也是非
機(jī)關(guān)干部要做四種人，會說四種話
2023-02-15在機(jī)關(guān)工作，我們不得不承認(rèn)，會說是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說得好，說的漂亮，用語言去維護(hù)好與同事的關(guān)系，今天我就分享四個方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個幽默的人，會說有趣的話。幽默的人是受歡迎
中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)最佳的“親近尺度”
2023-02-15比較而言，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系具有一定的特殊性和微妙性。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都是中層干部的領(lǐng)導(dǎo)，但在實際工作中，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更直接、更重要，工作、心理、感情互動更多更強(qiáng)，從某種意義上講，中層干部只
機(jī)關(guān)干部出點(diǎn)子，在精不在多
2023-02-15只會跑跑顛顛、不會給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子的機(jī)關(guān)干部，只能叫辦事員，不能算“謀士”。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子不看時機(jī)，不講分寸，不加篩選，過多過濫，也不能算合格的“謀士”，弄不好還會給人以“瞎參謀”之嫌。總之，作為機(jī)關(guān)干部，給黨委
怎么做一個靠譜的機(jī)關(guān)干部？
2023-02-15所謂事畢回復(fù)，說的是該回復(fù)就要及時回復(fù)。 我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù)，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復(fù)。他自以為沒有必要及時回復(fù)，卻不知我們很期望得到他
機(jī)關(guān)干部提不出好建議的7種表現(xiàn)及原因
2023-02-15有些機(jī)關(guān)干部的建議功夫長期處于比較低下的狀態(tài)。為了幫助這些同志盡快走出低谷，登上一個新的臺階，我們不妨對建議功夫低下的種種表現(xiàn)及原因做點(diǎn)具體分析。一、看眼色，順桿爬。在參與謀劃工作中，有的機(jī)關(guān)干部總是察言觀色
領(lǐng)導(dǎo)干部面對突發(fā)事件怎么辦？趕快收好這10條秘籍！
2023-02-15突發(fā)事件和復(fù)雜局面，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考驗。在堅定理想信念的同時，干部隊伍駕馭復(fù)雜局面的能力亟待增強(qiáng)，如此才能跟上時代要求，跟上群眾期待。第一、見事要早“風(fēng)起于青萍之末。”領(lǐng)導(dǎo)干部平時要樹立底線思維、增強(qiáng)
機(jī)關(guān)干部要學(xué)會按程序辦事
2023-02-15俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。程序是科學(xué)，是規(guī)律，是經(jīng)驗的總結(jié)。按程序運(yùn)轉(zhuǎn)，分層次處理，是做好機(jī)關(guān)工作的重要原則。程序堅持得好，可以減少失誤矛盾，增加安全系數(shù)，提高辦事效率，否則貽害無窮。要提高機(jī)關(guān)工作的效率和質(zhì)量，充分
這些口頭禪，領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用！
2023-02-15對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，口頭禪可以從一個側(cè)面體現(xiàn)其規(guī)矩意識和工作作風(fēng)，會對周圍的人產(chǎn)生影響，切不可輕視。 在此，小編梳理了5個不合時宜的口頭禪，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需慎用！ 一、“我的……” 時下，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單
職場人必學(xué)的三個時間管理技能
2023-02-15說到時間管理，最簡單但最重要的入門是事件分類。大體來講，時間管理主要可以包括如下幾個方面：1、事件分類說到時間管理，最簡單但最重要的入門是事件分類。簡單來講，就是把事件按照重要與否和緊急與否兩個指標(biāo)進(jìn)行分類。這
機(jī)關(guān)干部快速成長的七條絕佳路徑，看看你做到了幾條？
2023-02-15在官場，機(jī)關(guān)干部尤其是年輕公務(wù)員如何快速地成長至關(guān)重要，本文列舉出七種絕佳路徑，供大家學(xué)習(xí)思考。 一、學(xué)習(xí)借鑒方面：從照搬走向創(chuàng)新 越是善于學(xué)習(xí)借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，但絕不是機(jī)械地照
如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部的抉擇力
2023-02-15領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要有抉擇的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，及時作出正確的抉擇。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部該如何提升自己的抉擇力？選擇不對，干了
領(lǐng)導(dǎo)干部，如何用好群眾語言，與群眾打好交道？
2023-02-15群眾工作，說到底是做人的工作，從一定程度上也是說服教育和溝通交流的工作。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，做群眾的工作，要堅持面對面的方法，善于同群眾說話。那么，作為黨員干部，在與群眾打交道過程中，該注意些什么？我身邊有位領(lǐng)導(dǎo)，干工
機(jī)關(guān)干部為人處事“四法”
2023-02-15機(jī)關(guān)干部是黨委的決策指示的貫徹執(zhí)行者，是督促基層抓落實的指導(dǎo)者，崗位重要，使命光榮；只有正確對待工作、正確對待進(jìn)步、正確對待上級、正確對待同事，才能在工作中有所建樹。一、事業(yè)，是人生的重心──談?wù)剬Υぷ鞯膸c(diǎn)
八個工作好習(xí)慣（年輕干部必看）
2023-02-151.從結(jié)論開始 無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養(yǎng)成從結(jié)論開始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。 當(dāng)對方向自己詢問事
機(jī)關(guān)干部最容易栽跟頭犯糊涂的三件事
2023-02-15老機(jī)關(guān)都有這樣一種感覺，越熟悉的工作越是不能掉以輕心，越輕車熟路越要瞪起眼睛看清路標(biāo)，否則，一不留神就會走錯或錯過了。有的同志講，干經(jīng)常性工作得分難，但失分易，經(jīng)常性工作是一個部門的門面，是“保底”工作，可以以“小”見
干部提拔的“六個等式”“六個不可”
2023-02-15作者：舜天當(dāng)前，機(jī)關(guān)用人理念和用人方式的創(chuàng)新具有鮮明的特征:其一，政績突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涑蔀楦刹窟x拔的根本要求；其二，民主取向成為干部工作的基本價值，民主推薦、民意測評、民主監(jiān)督成為年輕干部選拔的必經(jīng)環(huán)節(jié)，并
這樣的機(jī)關(guān)干部，才叫情商高（中肯）
2023-02-15這些敗人品的話少說 1. 少說自己的成績 任何工作都需要團(tuán)隊協(xié)作才能完成，有了成績應(yīng)該感謝團(tuán)隊的貢獻(xiàn)。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會這
機(jī)關(guān)干部要能出大主意謀大事
2023-02-15何謂大主意？我們認(rèn)為，大主意不是適用于小范圍的、零零碎碎的、小打小鬧的權(quán)宜之計,而是涉及面廣、政策性強(qiáng)、有效期長、事關(guān)重大的根本之策。機(jī)關(guān)干部要想提高“參謀”水平和謀劃層次，成為黨委、領(lǐng)導(dǎo)的“高參”，就必須克
年輕干部要掌握的8個工作好習(xí)慣
2023-02-151、從結(jié)論開始無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養(yǎng)成從結(jié)論開始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。當(dāng)對方向自己詢問事情的
領(lǐng)導(dǎo)干部要善用“微信群”
2023-02-15習(xí)近平總書記指出：“各級黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，解疑釋惑。”“微信群”是網(wǎng)民聚集之所、是另類的“群眾組
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