能力作風建設
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政治能力“五種表現”
2023-02-191.遇事多想政治上的要求；2.謀事多想政治上的影響；3.做事多想政治上的后果；4.認識問題自覺從政治上分析；5.處理問題主動從政治上考量。
項目建設“五個兩”
2023-02-191.規劃項目“兩手抓”；2.急重緩輕“兩分明”；3.質量進度“兩保證”；4.責任作風“兩過硬”；5.當前長遠“兩結合”。
作風建設“五個開刀”
2023-02-191.向“舊”開刀，解決因循守舊、小進即滿的問題；2.向“冷”開刀，解決態度生冷、語氣生硬的問題；3.向“粗”開刀，解決粗枝大葉、粗心浮躁的問題；4.向“低”開刀，解決行動緩慢、效能低下的問題；5.向“軟”開刀，解決督導不硬、效果
領導能力“四個標志”
2023-02-201.“解放思想、勇爭一流”的大氣魄高標準；2.“搶抓機遇、加快發展”的快節奏加速度；3.“敢闖敢試、創新求變”的新思維新路徑；4.“民生為先、民生為重”的大格局大情懷。
作風建設“假大虛空”
2023-02-201.有的“假”，陽奉陰違、言行不一；2.有的“大”，空喊口號、空泛表態；3.有的“虛”，淺嘗輒止、一知半解；4.有的“空”，停在紙上、浮在面上。
作風建設“六點要求”
2023-02-201.秉持“勇擔當”的追求；2.砥礪“爭一流”的闖勁；3.保持“馬上辦”的狀態；4.立好“精細嚴”的標尺；5.厚植“惠民生”的情懷；6.勇做“清正廉”的表率。
作風建設“五要五不要”
2023-02-201.要胸懷大局、不要各行其是；2.要雷厲風行、不要疲疲沓沓；3.要嚴謹細致、不要得過且過；4.要篤行實干、不要坐而論道；5.要爭創一流、不要甘于平庸。
項目建設“四個非常”
2023-02-201.以非常之力跑出項目建設“加速度”；2.以非常之功打好項目保障“組合拳”；3.以非常之策構建項目集聚“強磁場”；4.以非常之為充實項目儲備“資源庫”。
領導能力“五到”
2023-02-201.“身到”就是要親力親為、一線指揮；2.“心到”就是要刻苦用心、深入剖析；3.“眼到”就是要認真觀察、發現問題；4.“手到”就是要勤于動手、筆耕不輟；5.“口到”就是要誨人不倦、反復叮囑。
干部能力“六用心六確保”
2023-02-201.用心謀劃大事，確保大事不糊涂；2.用心抓住要事，確保要事不掉鏈；3.用心攻克難事，確保難事不松懈；4.用心應對急事，確保急事不慌亂；5.用心不誤常事，確保常事不放手；6.用心干規矩事，確保依法不違規。
機關建設“五比五評”
2023-02-201.比站位，評政治素質；2.比干事，評工作能力；3.比奉獻，評宗旨意識；4.比業績，評履職成效；5.比作風，評干部形象”。
發揚“六個不能等”工作作風
2023-02-201.不能讓群眾等，多等一天就損黨一天的形象；2.不能讓企業等，多等一天就積一分心火怨氣；3.不能讓政策等，多等一天就失一次發展先機；4.不能讓資金等，多等一天就遲一日惠企利民；5.不能讓生態等，多等一天就誤一方綠水青山；6.不能讓干
廉政建設牢記“四句話”
2023-02-201.油水多的地方容易滑倒； 2.吃多了肉只會長脂肪，不會長骨頭；3.不能因為吃一餐飯而打掉了一輩子的飯碗，不能把一輩子的飯一餐吃掉了；4.早知如此，何必當初。
領導干部“五種能力”
2023-02-201.統馭全局的能力；2.伯樂相馬的眼力；3.兼容并包的蓄力；4.心如止水的定力；5.賞罰分明的腕力。
作風建設“五問五破除”
2023-02-201.問爭先勁頭足不足，堅決破除甘愿躺平混日子思想；2.問擔當精神夠不夠，堅決破除推諉扯皮怕擔責心態；3.問為民情懷深不深，堅決破除脫離群眾不走心現象；4.問底線思維牢不牢，堅決破除心存僥幸碰運氣心理；5.問法紀意識嚴不嚴，堅決破
領導干部“七種能力”
2023-02-201.看齊追隨、把關定向的政治能力；2.融入體系、領兵打仗的指揮能力；3.攻堅克難、改革轉型的創新能力；4.關閘分流、整合協調的統籌能力；5.依法按綱、跟蹤問效的指導能力；6.解難幫困、凝心聚神的服務能力；7.以上率下、身正為范
項目建設“五個沖刺”
2023-02-201.簽約項目落地沖刺；2.在談項目簽約沖刺；3.重點項目謀劃沖刺；4.跨境電商項目沖刺；5.產業基金引進沖刺。
作風建設“五個不”
2023-02-201.敢于擔當“不畏難”；2.直面問題“不繞道”；3.實事求是“不忽悠”；4.全力以赴“不打折”；5.躬身入局“不旁觀”。
作風建設“五個必須”
2023-02-201.必須堅持精準聚焦、靶向治療；2.必須堅持刀刃向內、動真碰硬；3.必須堅持典型引領、以點帶面；4.必須堅持統籌結合、一體推進；5.必須堅持領導帶頭、以上率下。
作風建設“四個反思”
2023-02-201.深入反思是否黨性不強、正氣不彰；2.深入反思有沒有我行我素、頂風違紀；3.深入反思是不是生活奢靡、貪圖享樂；4.深入反思存不存在團團伙伙、拉拉扯扯。
作風建設“十個堅持、十個反對”
2023-02-201.堅持對黨忠誠，反對“兩面人”；2.堅持胸懷大局，反對“局外人”；3.堅持真抓實干，反對“找借口”；4.堅持攻堅克難，反對“等靠要”；5.堅持改革創新，反對“憑經驗”；6.堅持細致精致，反對“差不多”；7.堅持實事求是，反對“一刀切”；8
項目建設動員講話“三高三頭”
2023-02-201.高開高走“打頭炮”，定了就干、干就干好；2.高舉高打“拔頭籌”，勇立潮頭、勇爭一流；3.高位高進“搶頭彩”，一炮打響、一鳴驚人。
班子建設“五點要求”
2023-02-20?1.政治堅定才能方向正確；2.思想破冰才能發展破局；3.心中有民才能不負人民；4.干在實處才能走在前列；5.風清氣正才能心齊氣順。
作風建設“五個宣戰”
2023-02-201.敢干向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰，2.敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰，3.敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰；4.敢于向效率低下、落實不力的“打盹型”作風宣戰；5.敢于向高高在上
項目建設“五個導向”
2023-02-201.堅持目標導向，推進項目建設要快；2.堅持問題導向，破解項目難題要準；3.堅持政策導向，項目融資渠道要多；4.堅持規劃導向，謀劃項目水平要高；5.堅持結果導向，項目推進建設要實。
領導班子自身建設“六字訣”
2023-02-201.激發“拼”的血性，始終堅持斗志昂揚、勇爭一流；2.保持“學”的勁頭，始終堅持勤學善思、與時俱進；3.樹牢“精”的理念，始終堅持嚴謹細致、高質高效；4.強化“快”的意識，始終堅持提速快干、奮勇爭先；5.錘煉“實”的作風，始終堅
作風建設“六破六樹”
2023-02-201.破除因循守舊、創新不足的問題，樹立改革創新、銳意進取之風；2.破除求穩怕亂、擔當不夠的問題，樹立敢于負責、勇于作為之風；3.破除浮在表面、落實不力的問題，樹立實字當頭、干字為先之風；4.破除坐等靠要、效率不高的問題，樹
作風建設爭當“五個標兵”
2023-02-201.講政治筑根基，爭當信念堅定、對黨忠誠的標兵；2.抓落實勇爭先，爭當勇于競爭、敢于勝利的標兵；3.辦實事求實效，爭當一心為民、甘于奉獻的標兵；4.強學習提能力，爭當業務精湛、本領過硬的標兵；5.知敬畏守底線，爭當慎獨慎微、廉潔
領導干部應具備“十種能力”
2023-02-20迅速敏銳的觀察能力準確分析的判斷能力運籌帷幄的指揮能力臨危不懼的承受能力把握全局的協調能力審時度勢的應變能力對待是非的辨別能力克服困難的抵制能力謹言慎行的約束能力團結部屬的管理能力對周圍同志的影響能力
班子建設“七個定位”
2023-02-201.把思想定位在高站位上；2.把言行定位在講操守上；3.把心思定位在干事業上；4.把職責定位在強主業上；5.把能力定位在干成事上；6.把管理定位在正風氣上；7.把落點定位在實作風上。
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