年輕干部
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2024優秀年輕干部培養選拔工作匯報
2023-08-12優秀年輕干部培養選拔工作匯報 今年以來，我縣始終把培養選拔優秀年輕干部作為加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，持續在“選、育、管、用”四個環節下功夫，堅持注重實效，突出“精耕細作”，持續鍛造堪當
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-08-12培養選拔優秀年輕干部工作匯報 近年來，我市堅持把培養選拔優秀年輕干部作為事關長遠的戰略舉措，著力打造“擴源頭、提能力、揚激情、抓監管”全鏈條工作體系，為后發趕超、振興發展注入蓬勃生機和強勁動力。 一
2024年輕干部代表在青年干部座談會上的發言
2023-08-122021年*月，我懷著既激動又興奮的心情加入到****這個大家庭。一年以來，我深切感受到這個大家庭給予的溫暖，感受到局領導對青年人才的重視培養，無論是局機關講好“六堂課”活動，還是青年干部講堂、演講比賽、青年干部座談會，
2024年輕干部培養選拔工作匯報
2023-08-12年輕干部培養選拔工作匯報 近年來，我縣把培養選拔使用優秀年輕干部作為重大政治責任和戰略任務，在發現儲備、培養鍛煉、選拔使用、嚴管厚愛等方面通篇謀劃、全程發力，著力打造一支對黨忠誠、堪當重任、作風優良
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-08-12年輕干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我區聚焦干部綜合能力大提升，大力實施選苗、育苗、墩苗、護苗行動，為年輕干部成長成才添力助跑。 一、拓源選苗，擴充干部隊伍“蓄水池” 一是多渠道“擴增量”。將選調生考
2024年輕干部座談會發言提綱（縣委常委）
2023-08-14年輕干部座談會發言提綱 習近平總書記指出：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。”年輕干部要成長為棟梁之才，就要在學習中提高，在實踐
2024年輕干部違紀違法案例剖析：追求“精致”生活的代價
2023-08-14“這些年，我過分追求與自己收入、身份不相符的高消費，缺乏守護職務廉潔性的警覺……那個曾經相信知識可以改變命運而寒窗苦讀、又在組織的培養下一步步成長起來的自己，面對金錢的誘惑毫無免疫力，沒有守住底線，最終一步步墮
2024年輕干部違紀違法案例剖析：在損友的圈套中滑向深淵
2023-08-14“我隨意點點鼠標，就能夠幫中介朋友給沒有購房資格的外地購房者通過系統審核。沒想到，我把他們當朋友,他們把我當‘魚’釣。”留置室內，江蘇省蘇州市相城區住房和城鄉建設局房地產開發管理科原工作人員尤利衛感到無比羞
2024年輕干部貪污腐敗等違紀違法問題案例解析
2023-08-14離開校園走上工作崗位后，年輕人對社會的第一印象往往來自所處的工作環境，日后的言行也會深受影響。現實中，有的單位風氣不正，個別領導干部甚至帶頭違紀違法，讓年輕人無所適從。大多數年輕干部都能堅守底線、絕不茍同，但也有
2024年輕干部貪污腐敗等違紀違法問題案例解析
2023-08-14年輕干部是黨和國家事業的接班人和生力軍。近年來，各地加強對年輕干部的發現、培養和選拔，一些優秀年輕干部走上重要崗位，獨當一面開展工作，一步步成長起來。然而，他們中的個別人卻被權力沖昏頭腦，挾權自重、任性妄為，忘記了
2024年輕干部座談會發言提綱（組織部長）
2023-08-14年輕干部座談會發言提綱 作為新時代的年輕干部，如何才能擔當得起中華民族偉大復興的歷史使命呢？筆者認為，必須擁有三種素質：明大德，契民心，善作為。 一要明大德。國無德不興，人無德不立。明大德，就是要明政治上的德
2024年輕干部培養選拔經驗交流材料
2023-08-14年輕干部培養選拔經驗交流材料 近年來，我市認真貫徹落實習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要論述，聚焦“選”“育”“用”“管”四大關鍵環節，大力實施年輕干部成長“薪火工程”，全力抓好后繼有人這個根
2024年輕干部座談會發言提綱
2023-08-14年輕干部座談會發言提綱 黨的十八大以來，習近平總書記在歷次中央黨校中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，指出年輕干部是黨和國家事業接班人，要在新時代全面建設社會主義現代化國家新征程中奮勇爭先、建功立
2024年輕干部座談會發言提綱（鄉鎮長）
2023-08-14年輕干部座談會發言提綱 年輕干部是黨和國家事業接班人，習近平總書記對年輕干部如何成長成才作出了系列重要論述。作為年輕干部，我將牢記初心使命，賡續紅色血脈，練好內功、提升修養、增強本領，勇敢“闖”、大膽“
2024年輕干部座談會發言提綱（鄉鎮干部）
2023-08-14年輕干部座談會發言提綱 征途漫漫，惟有奮斗。在2021年中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上，習近平總書記對年輕干部提出了“不斷增強意志力、堅忍力、自制力”的要求，這是對年輕干部發揚黨的光榮傳統和優良作風
2024鍛造政治素質過硬的年輕干部隊伍
2023-08-15加強年輕干部政治教育，是建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的戰略性、先導性、基礎性工程。年輕干部過硬的政治素質，不是自然而然產生的，也不會自然而然地保持，必須在實踐和斗爭中磨礪。針對年輕干部政治素質跟蹤難持續、程
2024組織部長年輕干部座談會發言提綱
2023-08-15年輕干部座談會發言提綱 習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上強調：“實踐一再告誡我們，管黨治黨一刻也不能放松，必須常抓不懈、緊抓不放，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治
2024鄉鎮黨委書記年輕干部座談會發言提綱
2023-08-15努力在基層一線留下青春無悔的奮斗足跡 習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上講授“第一課”，對年輕干部成長成才提出新要求，指明奮斗方向。作為一名90后鄉鎮干部，要時刻
2024年輕干部座談會交流發言（街道黨工委書記）
2023-08-15年輕干部座談會交流發言 干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。改革發展穩定工作那么多，要做好工作都要擔當作為。作為年輕干部，我將立足街道工委實際，緊緊圍繞創建“首善之街”目標，樹牢省會窗口意識，強
2024年輕干部培養選拔工作匯報
2023-08-15年輕干部培養選拔工作匯報 近年來，我縣委嚴格落實中央《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》及省委、市委相關文件要求，大力選配優秀年輕干部，在抓好黨的事業后繼有人這個根本大計上主動作為、積極探索，
2024健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制工作匯報
2023-08-15健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制工作匯報 今年以來，我區以健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制為重心，圍繞年輕干部識別儲備、培養鍛煉、選拔使用、監督管理等方面，全方位、全鏈條優化培養選拔優秀
2024年輕干部培養提升工程經驗交流材料
2023-08-15年輕干部培養提升工程經驗交流材料 近年來，我市高度重視年輕干部的成長，認真貫徹落實省優秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程）和《吉林市“優秀年輕干部成長工程”實施方案》要求，建立年輕干部人才儲
2024年輕干部培養選拔工作情況匯報
2023-08-15年輕干部培養選拔工作情況匯報 近年來，我區大力實施“墩苗”工程，在“選育管用”各個環節下足“精”功夫，為年輕干部全方位搭建成長成才平臺，全面鍛造一支素質好、能力強、作風硬的年輕干部隊伍。 一、精心“選
2024年輕干部座談會研討發言提綱
2023-08-15年輕干部座談會研討發言提綱 “兩個確立”是黨的十八大以來最重要的政治成果，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。“兩個維護”是
2024年輕干部座談會發言提綱
2023-08-15年輕干部座談會發言提綱 我覺得，年輕干部是一個相對概念，“英雄終要遲暮，美人也會白頭”，一代人有一代人的使命，關鍵在于擁有最美好的年華、最旺盛的精力、最強健的體魄時能否作出最正確的選擇，當暮年的自己回首往
2024年輕干部培養工作匯報
2023-08-15堅持“三線聯動”提升年輕干部綜合素質 近年來，**市積極探索創新，不斷拓寬年輕干部培養渠道，通過選派年輕干部在經濟發展一線、群眾工作一線、農村基層一線錘煉，著力提升科學決策能力、群眾工作能力、改革攻堅能
2024年輕干部座談會發言提綱
2023-08-15年輕干部座談會發言提綱 2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班在中央黨校開班，“開學第一課”強調，年輕干部要筑牢理想信念根基，踐行正確政績觀，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。作為新時代年輕干部，要錘
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-08-15“四位一體”全鏈條培養選拔優秀年輕干部 近年來，**縣把培養選拔優秀年輕干部作為加強領導班子和干部隊伍建設的基礎性工程，在基層歷練和解憂紓困中識別“千里馬”，在實干擔當中尋出“領頭雁”，努力培養造就可堪
2024民政系統年輕干部座談會講話
2023-08-15培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計 同志們： 今天，我們組織召開民政系統年輕干部座談會，主要任務是學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-08-16今年以來，**區著眼事業長遠發展，以選準選好為根本，以素質提升為抓手，以實踐鍛煉為載體，以監督管理為保障，以提拔使用為目標，持續構建選育管用全鏈條機制，著力培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍。 一、拓寬
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