干部
New article
領導干部“知、行、止”
2023-02-191.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”；2.行，即要求言行一致，做落實上的“行動派”；3.止，即做到令行禁止，做紀律上的“清醒者”。
年輕干部強化“四股勁”
2023-02-191.強化“敢于擔當、攻堅克難”的干勁；2.強化“勇爭一流、恥為二手”的拼勁；3.強化“創新求索、善作善成”的巧勁；4.強化“持之以恒、一著不讓”的韌勁。
年輕干部“四要四不做”
2023-02-191.要練就“兩把刷子”，不做“兩面人”；2.要成為“行家里手”，不做“二傳手”；3.要當好“施工隊長”，不做“裱糊匠”；4.要發揮“頭雁效應”，不做“稻草人”。
年輕干部“五要五不要”
2023-02-191.要勤學善思，不要固步自封。2.要沉下身心，不要人浮于事。3.要謙虛謹慎，不要自以為是。4.要敢于擔當，不要畏首畏尾。5.要廉潔自律，不要自毀前程。
年輕干部涵養“五度”
2023-02-191.學思踐悟的深度，決定思想境界的廣度；2.思想破冰的程度，決定發展突圍的速度；3.改革創新的力度，決定事業攀登的高度；4.作風擔當的硬度，決定藍圖實現的進度；5.家國情懷的厚度，決定聚力奮進的熱度。
年輕干部“九條標準”
2023-02-191.“腦清”，就是政治清醒，思路清晰，職責清楚；2.“嘴行”，就是要求能說，會說，慎說；3.“耳聰”，就是要聽得見，聽得懂，聽得進；4.“手勤”，就是勤動手，會下手，敢出手；5.“腳快”，就是走得快，走得穩，走得遠；6.“心定”，就是心態好
政協干部爭當“五種人”
2023-02-201.政治堅定的“明白人”；2.建言獻策的“內行人”；3.聯系群眾的“貼心人”；4.凝聚共識的“帶頭人”；5.遵紀守法的“規矩人”。
年輕干部“五個基石”
2023-02-201.以堅定的信仰為動力之源；2.以科學的理念為干事之先；3.以過硬的本領為進步之道；4.以執著的實踐為攀登之梯；5.以經常的體悟為得法之要。
選任干部“五看五重五憑”
2023-02-201.選拔任用干部就是要看黨性、重賢德、憑品行；2.選拔任用干部就是要看能力、重擔當、憑本事；3.選拔任用干部就是要看作風、重實干、憑作為；4.選拔任用干部就是要看表現、重實效、憑業績；5.選拔任用干部就是要看操守、重自
年輕干部成長“八要素”
2023-02-201.理想信念是思想行動的“總開關”；2.價值養成是人生航向的“定盤星”；3.勤學苦練是成長成才的“助推器”；4.意志品質是砥礪奮斗的“原動力”；5.科學思維是改造世界的“總鑰匙”；6.創新創造是成就事業的“新引擎”；7.社會實
年輕干部“三不怕”
2023-02-201.事情不怕難，就怕自己感到煩；2.事情不怕雜，就怕每天不去抓；3.事情不怕多，就怕自己常常躲。
年輕干部“三個正確對待”
2023-02-201.正確對待環境的好與差，以有為狀態展現向上姿態；2.正確看待工作的難與易，以攻堅狀態展現奮進姿態；3.正確看待人生的苦與樂，以吃苦狀態展現昂揚姿態。
年輕干部“知、行、止”
2023-02-201.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”；2.行，即要求言行一致，做落實上的“行動派”；3.止，即做到令行禁止，做紀律上的“清醒者”。
年輕干部“五忌”
2023-02-201.忌漂浮，就是忌浮躁，不能急于求成、急功近利，始終踏實學習、踏實工作；2.忌慵懶，就是忌追求安逸、不愿吃苦，樹立復利思維，跑出加速度；3.忌不專，就是忌不專心、不專注，不能持之以恒，專注做好工作，不斷提升專業能力、專業精神；4.忌取
年輕干部“四項素質”
2023-02-201.“千磨萬擊還堅勁”的頑強意志；2.“亂云飛渡仍從容”的戰略定力；3.“獨有英雄驅虎豹”的非凡氣概；4.“弄潮兒向濤頭立”的膽魄能力。
年輕干部培育 “五心”
2023-02-201.培育明辨是非的本心；2.培育聚沙成塔的耐心；3.培育披沙揀金的恒心；4.培育磨礱淬礪的決心；5.培育知行合一的真心。
年輕干部爭當“五種人”
2023-02-201.爭當政治堅定的“明白人”；2.爭當勤學善謀的“先行者”；3.爭當擔當破難的“實干家”；4.爭當團結共事的“好榜樣”；5.爭當清正廉潔的“干凈人”。
干部能力“六用心六確保”
2023-02-201.用心謀劃大事，確保大事不糊涂；2.用心抓住要事，確保要事不掉鏈；3.用心攻克難事，確保難事不松懈；4.用心應對急事，確保急事不慌亂；5.用心不誤常事，確保常事不放手；6.用心干規矩事，確保依法不違規。
年輕干部“六有”
2023-02-201.心中有政治；2.眼中有方向；3.腳上有泥土；4.手上有方法；5.頭上有紅線；6.肩上有使命。
年輕干部做“四種人”
2023-02-201.堅定信念、做政治上的明白人；2.勤思善學、做學習上的用心人；3.公忠勤能、做工作上的勤快人；4.居中守正、做生活上的老實人；5.清廉自守、做紀律上的帶頭人。
年輕干部“四個力戒”
2023-02-201.突破常規、力戒守成；2.著眼長遠、力戒短視；3.增強本領、力戒無為；4.敢于斗爭、力戒安逸。
年輕干部“四個涵養”
2023-02-201.涵養絕對忠誠的政治品格；2.涵養擔當作為的時代氣質；3.涵養廉潔自律的清風正氣；4.涵養人民至上的宗旨情懷。
年輕干部涵養“五種品質”
2023-02-201.堅定信心、激發乘勢而上再創輝煌的斗志；2.下定決心、彰顯咬住目標敢打必勝的擔當；3.情系民心、詮釋枝葉關情造福群眾的情懷；4.勠力同心、守牢和諧穩定安全發展的底線；5.堅守初心、涵養用心干事奮勇爭先的境界。
不當“三球”干部
2023-02-201.遇到好事就“搶籃球”；2.遇到難事就“踢皮球”；3.遇到瑣事就打“擦邊球”。
年輕干部“四最素質”
2023-02-201.讓信念堅定成為最純潔的底色；2.讓勤于學習成為最堅持的常態；3.讓激情迸發成為最鮮明的標簽；4.讓吃苦奉獻成為最堅守的姿態。
年輕干部答好“五張卷”
2023-02-201.對黨忠誠的“政治卷”；2.轉型提質的“發展卷”；3.踐行宗旨的“民生卷”；4.團結奮斗的“同心卷”；5.修身律己的“作風卷”。
領導干部“五力”
2023-02-201.理想信念篤信力是“靈魂支柱”；2.全局大勢把控力是“燈塔坐標”；3.是非原則鑒別力是“基準標尺”；4.紀律規矩執行力是“底線方寸”；5.責任擔當驅動力是“成事之要”。
年輕干部“七項素質”
2023-02-201.守牢政治品質“第一關”；2.練就調查研究“基本功”；3.握穩科學決策“方向盤”；4.掄起改革攻堅“開山斧”；5.下好應急處突“先手棋”；6.增進為民服務“魚水情”；7.當好狠抓落實“實干家”。
領導干部“五種能力”
2023-02-201.統馭全局的能力；2.伯樂相馬的眼力；3.兼容并包的蓄力；4.心如止水的定力；5.賞罰分明的腕力。
年輕干部“比學趕超”
2023-02-201.“比”，就是敢與高手比，比出差距比出決心比出干勁；2.“學”，就是全面對標學，學到實處學到深處學到精髓；3.“趕”，就是全力以赴趕，趕出效率趕出速度趕出質量；4.“超”，就是改革創新超，超出品牌超出特色超出精彩。
Hot article