有可能跟員工有私怨,或者不放心員工的實(shí)力,更有可能是這份職業(yè)本身工作量不多,所以給題主少安排了活。在職場(chǎng)中,員工都是拿業(yè)績(jī)來(lái)吃飯的,多做多拿,少做少拿,所以像這種被領(lǐng)導(dǎo)很少安排活,個(gè)人認(rèn)為并不是一件好事。 一、因個(gè)人方面原因,所以很少給
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