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1.就事論事，切忌交淺言深 職場就是一個江湖，因為“同一個賺錢的夢想”，很多人才走到一起。 所以，有的人只適合交流、不適合交心。 2.讓領導做選擇題，而不是問答題 跟領導打交道是一門藝術，但也有一些“方法”可循。 比如，工作有進展了，一定要
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