在職場上，態(tài)度永遠比能力更重要！領導安排的工作，你可以做不好，但是絕不能拒絕領導。? 因為在領導看來，做不做得好那是能力問題，而一開始就不愿做則是態(tài)度問題。能力問題好解決，多給點機會和資源磨礪磨礪，自然就提升了；而態(tài)度問題，則很難解決。?
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