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關于給領導匯報,是體制內職場人遇到最多的場景之一,意義作用非常重大,匯報的好壞,直接影響了我們與領導之間的關系,影響了領導對我們的印象。 從某種意義上來說,匯報是與領導進行互動溝通很重要的形式,也是實現“向上管理”的重要環節,這個環節把握好
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