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下級成長要靠主觀努力，也要靠領導指路。雖然內因是根據，外因是條件，外因通過內因而起作用，但下級之所以是下級，在某種意義上說，是因為他們對成長的理解沒有領導那樣深刻，他們的經歷、閱歷沒有領導那樣豐富。領導走過的路，很多都是下級要走的路。因此，
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