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01 在職場上，要做事，但也要做人。 至于其中的分寸，則需要我們根據實際情況靈活把握。比如說，在體制內工作，做人很多時候就比做事更重要，因為領導認可你，你啥都好干，而領導不認可你，則會處處掣肘。 實際上，很多時候做人和做事也是分不開的，做事
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