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能者多勞，不僅是一條職場“潛規則”，在家庭內部、甚至在很多有組織存在的地方，這似乎都是一種比較常見的現象。你能干，當然要多干一點。“能者多勞”到底是否合理？中國人民大學公共管理學院教授劉昕指出，關于“能者多勞”，必須清晰地回答這樣三個問題：
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