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提拔，很大程度，就是一場占據領導心智的游戲。 當領導發自內心的認可你這人，他會很想用你，培養你，找機會提拔你。 所以，占據領導心智，其實就是讓領導認可你、需要你。 我們很多人，一想到提拔，就想到送禮、或者送錢，希望用物質上的利益，跟領導置換
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