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在組織部門工作，“可以缺經驗，不能缺激情。”新進機關缺乏經驗是正常的，隨著時間的推移，實踐的增多，經驗不足的問題就會自然解決。但是缺乏激情就不正常了，因為激情是發自內心的對組織工作的熱愛和執著，這種激情能使我們始終保持任勞任怨、甘做無名英雄
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