推薦度：
一個單位里，總有一部分人多次提拔落選。隨著任職時間的增長，年齡也慢慢變大，成為中層正職的機會就變得有些渺茫了。 作為曾經(jīng)的組織人事工作者，我粗略地估計了一下，職業(yè)生涯當(dāng)中，一個人在單位里能成為中層正職的概率不超過百分之五十。 受這個影響，一
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進(jìn)行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導(dǎo)致無法下載成功。