推薦度：
領(lǐng)導(dǎo)如何判斷下屬的工作能力突出？其實(shí)，主要就是體現(xiàn)在5個(gè)方面。今天展開說說。 一、明白需求，接受工作 很多時(shí)候事情做不到位，往往出問題的地方不在執(zhí)行力，而在理解力。沒有經(jīng)過反復(fù)確認(rèn)，很容易造成信息不對稱，導(dǎo)致將事情辦砸。 在現(xiàn)實(shí)中，經(jīng)常會(huì)出
點(diǎn)擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進(jìn)行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯(cuò)亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時(shí)請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會(huì)導(dǎo)致無法下載成功。