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“鞭打快牛”是機關里最常見的一種用人現象，很多單位的領導都有這種習慣，我也會不自覺地染上這種習慣。其實細想起來，這是一種不值得提倡的用人方式。我自己曾經深受其害，但當我干上了一把手之后，也是“腦袋跟著屁股走”，有時也會出現這種情況。 曾經，
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