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之前，我們說到《干部提拔，務必學會察言觀色》。 其中，說到了察言觀色的主要功能，就是降低領導的溝通成本，給領導提供情緒價值。 因為在生活中我們都有一個這樣的感受，如果一個人你很難和他溝通，他不理解你，那么跟他溝通就會很難受，甚至會影響一天的
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