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職場里，許多人認為，提拔不提拔，領導說了算，決定權在領導手里。于是乎，聽之任之，躺平的心態對待自己的成長進步，其實真正的主動權是在自己手里。 一、如何理解職務晉升的主動權 任何一個有事業心，有責任心的領導，在選拔任用干部時，最基本的標準就是
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