在體制內，有很多能力很強的人，他們不僅是工作上的佼佼者，更是體制內領導眼中的“紅人”。但很遺憾的是，這些“紅人”在提拔問題上卻總是不能得到領導的青睞。我的朋友小王就是這樣，他在單位工作了十多年，一直兢兢業業，對自己嚴格要求，經常加班加點的工
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