對于體制內的同事關系，網絡上有兩種極端的言論，令人聞之色變。 一種是“妖魔化”，認為同事關系就是純粹的利益關系，利在則合，利盡則散，甚至反目成仇。那些背后“捅刀子”的，往往是和自己走得近的同事。 另一種是“無用論”，認為和同事處關系屬于無效
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