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01 如果一個下屬因為工作能力強，而耍性子不服從管理，不要跟他直接沖突，那樣會減損你的領導權威。要鈍刀子割肉慢慢來，比如只讓他處理邊緣工作，或者不斷減少工作安排。 工作能力強的下屬，都是仗著有工作成績才耍性子的，不給他工作機會，那他將沒有成
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