我們做完一項工作后，都希望得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的評價。作為一種有效的組織激勵行為，有些領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于肯定下屬，不吝贊美之詞，可有些領(lǐng)導(dǎo)特別是大領(lǐng)導(dǎo)，站在工作全局的角度上，不會輕易對某項工作進行評價，有點“惜字如金”，所以，大領(lǐng)導(dǎo)如果對你的工作進行評價，
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