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領導打壓下屬的手段和形式層出不窮。有的在言語上敲打，有的在行動上壓榨，有的在機會上使絆子。無論哪一種，一旦被我們遇上了，一定是既難過又煎熬。 情急之下，很容易出現兩種錯誤操作： 1、越打壓越反抗 年輕氣盛時，遭遇不公正待遇后和領導對著干的人
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