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在制度允許的情況下，能與人方便，還是要多與人方便。 一方面，個人問題只有得到妥善解決了，工作上才會更專心聚力。 如果一天到晚憂心個人的事情，尤其是一些像請假之類的小事情，那干工作的時候肯定不會用心。因為人們都會潛在地把對單位的意見轉化為對領
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