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當了領導干部,總免不了要對下屬的工作提出批評。今天就說說,怎樣批評下屬。 可能是個人性格的原因,我很少對下屬發火,記憶中擔任領導干部之后拍桌子罵人的場面只有過一兩次,關于這兩次拍桌子的經過,我在后面再說。 我歷來覺得,溫和是一種能力,也是一
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