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內心有什么想法，想請求領導幫忙解決什么，所有的這些都需要去和領導去溝通。 尤其是當遇到干部提拔、評先樹優(yōu)、崗位調整等等事情的時候，和領導匯報，必須要高度重視。 找到一個讓領導舒服的匯報方式，領導聽得舒服，咱匯報的也痛快，這匯報的效果肯定出奇
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