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進入體制內的人，基本的想法就是能夠謀得一個心儀的崗位，特別是晉升比較快的崗位，從而達到快速晉升的目標。那么體制內，如何看待每個人的崗位選擇與調整呢？ 一、認識體制內崗位的特點 一是具有獨特個性。體制內的各個組織單位，都是為了保證政府職能作用
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