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一個人在體制內(nèi)工作，這個人的工作價值不僅體現(xiàn)在一個人的工作能力上，同時也會有一系列的復(fù)雜因素。 如果把一個人的工作能力和這個人的價值直接劃等號，這種行為可能會導(dǎo)致你對身邊的同事產(chǎn)生誤判的情況，你認為別人是沒有價值的咸魚。 試想一下，雖然一個
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