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有位朋友說，感覺分管領導是最舒服的存在了。 研究工作落實是自己的科長，具體操作是自己，拿方向性意見的是大領導，分管在其中就是個二傳手。 總覺得是聽聽科室的匯報，然后拿著科室工作去找大領導，平時工作上也不出主意，不提意見，就是把大領導的交代落
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