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說起借調，很多朋友怕是一把辛酸在心間。 拼命干著別人的活兒，努力展示自己，期待那渺茫的留用機會，這期間的辛酸，一言難盡。 借調，是體制內比較普遍的一種情況，是體制內人員“暫時流動”的一種形式。 上級機關或者同級的強勢部門干活缺人了，就會從下
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