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前段時間，有一位大姐告訴我，她提拔不了正處，是因為領導力不足。 這跟我的預判不一樣，我原以為是寫作能力。 后來，我反思，原來是自己低估了領導力的作用。 體制內，其實不止我，很多年輕干部都忽視了領導力的培養(yǎng)。 大部分年輕干部進了單位以后，都是
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