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1. 創新“三項機制” 實現“三個轉變” 做深做實巡察“后半篇文章” 完善培訓指導機制，實現“不會改”到“規范整改”的轉變。 創新日常監督機制，實現“一家干”到“聯動作戰”的轉變。 優化成果運用機制，實現“等著巡”到“未巡先改”
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